HeyJaredWójcik Sawicki
Ten podcast to my. Dwóch founderów inStreamly: Wiktoria Wójcik i Maciej Sawicki.Nie jesteśmy tu po to, by udzielać Ci gotowych porad. Chcemy podzielić się naszą perspektywą. O tym jak wygląda zdalna praca, zmiany w produkcie i w nas samych.
- Indexed episodes, last 90 days
- 3
- Latest publication
- Sep 11, 2026
- Audience
- Checking…
- Earliest in this view
- Jul 24, 2026
Latest episodes
Wiktoria Wójcik: Jak zbudować autorytet, gdy jesteś najmłodsza przy stole? | E15 (opens the original)
Read excerpt
Czy możliwe jest w wieku 22 lat bez doświadczenia wejść w świat dużego biznesu i z powodzeniem budować międzynarodowy startup? W najnowszym odcinku Wójcik Sawicki Podcast Maciej Sawicki rozmawia z Wiktorią Wójcik - współzałożycielką platformy inStreamly.Wiktoria rozlicza się ze swoimi początkami w roli młodej founderki i menedżerki. Opowiada o tym, jak ignorancja i młodzieńcza energia pomogły jej przełamać stres, dlaczego rekrutacyjne odrzucenie pchnęło ją do działania na własną rękę i tworzenia
Greg Albrecht: Jakie są najczęstsze grzechy founderów? | E14 (opens the original)
Read excerpt
Co sprawia, że jedne startupy odnoszą spektakularny sukces, a inne wykańczają się przez powtarzalne, proste błędy swoich założycieli? W najnowszym odcinku Wójcik Sawicki Podcast Wiktoria Wójcik rozmawia z Gregiem Albrechtem - partnerem funduszu Momentum Capital Partners i wieloletnim mentorem przedsiębiorców. Greg rozlicza się z najczęstszymi grzechami głównymi founderów. Opowiada o tym, dlaczego zatrudnienie zespołu sprzedażowego za wcześnie to potężny błąd oraz jak chowanie się z technologią w
CEO SAVICKI: Poznaj największe błędy w zarządzaniu ludźmi | Tomasz Osman | E14 (opens the original)
Read excerpt
Co sprawia, że niektórzy szefowie budują potężne marki, a inni potrafią w parę miesięcy rozwalić nawet najlepszy zespół? W najnowszym odcinku Wójcik Sawicki Podcast Maciej Sawicki rozmawia z Tomaszem Osmanem - prezesem i współwłaścicielem marki SAVICKI. Tomasz rozlicza się z najczęstszymi błędami w zarządzaniu ludźmi. Opowiada o tym, jak wyłapywać w firmie plotki i toksyczność, zanim zatrują całą organizację or dlaczego przestał wierzyć w masowo wysyłane CV. Tłumaczy również, dlaczego ślepe staw
Publishing over time
Last 90 days. Choose a month to open its work.
Recurring subjects
Named in the text we hold. One piece can cover several.
Audience
No verified audience measurement yet.
About this data
Counts cover the work we have indexed. Tone needs enough text and a confident classification. Excerpts and episode notes are not full articles or transcripts.
Identity or attribution wrong? Suggest a correction.