HeyJaredWild & Anders
Vorallem in den letzten zwei Jahren haben wir privat und beruflich ständig mit Veränderungen zu tun: Die Pandemie fordert uns alle ständig dazu auf, uns neu auszurichten und auf neue Situationen einzustellen.
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- Sep 26, 2026
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- Jul 14, 2026
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#115 Der Mensch als Unternehmenskultur - Der Körper ist das erste Unternehmen das wir führen - E2 (opens the original)
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In dieser Episode sprechen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli darüber, warum der Körper das erste und wichtigste Unternehmen ist, das wir führen – und wie körperliche Gesundheit zur Basis jeder erfolgreichen Führung wird. Die zwei teilen ihre Beobachtungen aus Unternehmen, diskutieren, was Lebendigkeit wirklich ausmacht, und hinterfragen gängige Vorstellungen von Fitness, Präsenz und Unternehmenskultur. Gemeinsam reflektieren sie, wie individuelle Energie und Wohlbefinden nicht nur d
#114 Der Mensch als Unternehmenskultur - Wie Körper, Bewusstsein und Verantwortung Unternehmen verändern E1 (opens the original)
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In dieser Folge sprechen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli darüber, warum Unternehmenskultur bei jedem Einzelnen beginnt und wie unser tägliches Verhalten das Klima im Unternehmen entscheidend beeinflusst. Die beiden Unternehmerinnen teilen persönliche Erfahrungen, diskutieren über Verantwortung, Eigeninitiative und die Kraft der positiven Energie – auch wenn es mal schwierig wird. Dabei zeigen sie, wie Achtsamkeit, offene Kommunikation und gegenseitige Anerkennung Teams und ganze F
#113 Wenn Systeme unter Druck geraten - Führung beginnt bei dir - E8 (opens the original)
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In dieser Episode sprechen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli darüber, warum erfolgreiche Führung weit über den reinen Verstand hinausgeht. Die beiden Frauen teilen, wie Selbstführung und die Verbindung zu Kopf, Herz und Bauch entscheidend sind – besonders, wenn es um schwierige Entscheidungen im Unternehmen geht. Sie diskutieren, wie innere Klarheit und ein bewusster Dialog mit sich selbst zu authentischer Leadership führen. Gemeinsam zeigen sie praktische Methoden, wie Summen oder
#112 Wenn Systeme unter Druck geraten - Führung beginnt im Nervensystem - E7 (opens the original)
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In dieser Folge tauchen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli tief in das Zusammenspiel von Führung, Stress und unserem Nervensystem ein. Gemeinsam beleuchten sie, warum effektive Führung nicht im Kopf beginnt, sondern im Zustand unseres Nervenkostüms. Die beiden teilen erhellende Beispiele aus dem Unternehmensalltag, sprechen über den Hype um den Vagusnerv und zeigen, wie kleine Übungen Meetings und Entscheidungen nachhaltig verbessern können. Dabei verbinden die zwei ayurvedisches Wis
#111 Wenn Systeme unter Druck geraten - Offenheit, Risiken und Ressourcen - E6 (opens the original)
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In dieser Episode WILD UND ANDERS tauchen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli tief in das Spannungsfeld zwischen Offenheit, Risiko und Ressource ein. Sie diskutieren, warum echte Offenheit mehr ist als nur alles preiszugeben, und wie bewusste Transparenz nachhaltige Beziehungen sowie Innovation im Unternehmen fördert. Dabei reflektieren die beiden Expertinnen, welche Risiken zu viel Offenheit birgt – sowohl im persönlichen Miteinander als auch in der Unternehmenskultur. Anhand konkret
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