Verbandsschnack
Verbandsschnack ist der Podcast der NORDERNÄHRUNG e.V., Arbeitgeberverband der Ernährungsindustrie Hamburg/Schleswig-Holstein/Mecklenburg-Vorpommern über arbeitsrechtliche Themen und aktuelle Rechtsprechung
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- Sep 3, 2026
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- Jul 23, 2026
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45 - Verbandszeug - Entwurf eines neuen Arbeitszeitgesetzes voraus (opens the original)
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Der ehemalige Bundesminister Hubertus Heil hatte das Thema Arbeitszeit lange Zeit "warmgehalten". Jetzt nimmt es wieder Fahrt auf: Ein Referentenentwurf eines neuen Arbeitszeitgesetzes wurde "geleakt". Wir sprechen über dessen Inhalt und machen uns Gedanken zu Möglichkeiten, die europäische Arbeitszeitrichtlinie sinnvoll in nationales Recht zu überführen.
44 - Arbeitsrechtliche Begriffe Teil 2 (opens the original)
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In dieser Folge schließen wir an die Episode 7 an und erläutern weitere Begriffe im Arbeitsrecht und aus der Personalarbeit. Erneut haben wir uns drei Oldies but Goldies herausgesucht: der Unterschied zwischen Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag, Abmahnung vs. "Ermahnung" u.a. sowie Anzeige- und Nachweisverstoß bei Arbeitsunfähigkeit.
43 - Zustellung 2.0 (Einwurf-Einschreiben relaoded?) (opens the original)
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In dieser Episode begrüße ich einen Gast: Jens-Arne Meier vom Arbeitgeberverband ITGA. Gemeinsam besprechen wir die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zum Einwurf-Einschreiben und gehen dabei auch auf dessen Auswirkungen auf die Praxis ein. So hat die Post / DHL wohl unmittelbar aufgrund dieser Entscheidung sein Zustellverfahren für Einwurf-Einschreiben geändert und den (vermeintlich neuen) Anforderungen angepasst. Shownotes zur Folge: https://podcast.nordernaehrung.de/?episode=43
42 - Verbandszeug Nr. 17 (Sonderkündigungsschutz) (opens the original)
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Arbeitnehmerschutzvorschriften, insbesondere der Kündigungsschutz, sind im deutschen Arbeitsrecht sehr ausgeprägt. Aber einige Personengruppen, zum Beispiel schwerbehinderte Arbeitnehmer, Betriebsratsmitglieder oder Schwangere genießen einen besonderen Kündigungsschutz. In der heutigen Folge sprechen wir über solche Personengruppen und was ihr Sonderkündigungsschutz für den Arbeitgeber bedeutet. Am Rande gehen wir dabei auch auf den Sonderkündigungsschutz ein, den manche Tarifverträge für ältere
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