HeyJaredVejen til Medledelse
Mange organisationer arbejder på at vende hierarkiet på hovedet. Her er det medarbejderne, der leder arbejdet. Men hvordan gør de egentlig?
- Indexed episodes, last 90 days
- 2
- Latest publication
- Sep 28, 2026
- Audience
- Checking…
- Earliest in this view
- Sep 22, 2026
Latest episodes
Hvad skal vi med ledere i selvledende organisationer? Med Nicolai Juul Foss og Rasmus Kjeldahl (opens the original)
Read excerpt
Er den lederløse organisation overvurderet? Kan hierarki og medledelse sameksistere? Og hvad er egentlig det nye ved medledelse? I denne episode taler Tobias Berggren Jensen, forsker i medledelse ved CBS, med Nicolai Juul Foss og Rasmus Kjeldahl om medledelse, hierarki og nogle af de faldgruber forskningen peger på. Nicolai Juul Foss er professor i strategi ved CBS og forfatter til bogen Why Managers Matter . Han udfordrer forestillingen om, at mere medledelse nødvendigvis betyder mindre hierark
Er medledelse bare et middel til, at de rige bliver endnu rigere? Om indflydelse og medejerskab med Malene Friis Andersen og Andreas Pinstrup Jørgensen (opens the original)
Read excerpt
I denne episode taler Tobias Berggren Jensen, forsker i medledelse ved CBS, med Andreas Pinstrup Jørgensen og Malene Friis Andersen om medledelse, medejerskab og indflydelse på arbejdspladsen. Andreas Pinstrup Jørgensen er vicedirektør og medstifter af Tænketanken Demokratisk Erhverv og aktuel med bogen Andelskraft . Hans pointe er, at medledelse skaber værdi, men at medejerskab ændrer selve spillereglerne for vores organisationer og samfund. Malene Friis Andersen er forsker og prisvindende forf
Publishing over time
Last 90 days. Choose a month to open its work.
Recurring subjects
Named in the text we hold. One piece can cover several.
Not enough subject data for this period yet.
Audience
No verified audience measurement yet.
About this data
Counts cover the work we have indexed. Tone needs enough text and a confident classification. Excerpts and episode notes are not full articles or transcripts.
Identity or attribution wrong? Suggest a correction.