HeyJaredTiene que haber algo más
Me agarraba un dolor en la panza al pensar en volver a la oficina después de mis vacaciones. 50 semanas más para sentir un poco de libertad. En 2018 empecé a ser nómade digital y di 5 vueltas al mundo en 5 años.
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Carlos Baradello: lo que un MBA nunca te enseña | ex VP de Motorola y socio de Alaya Capital sobre el futuro del trabajo, la educación y la IA | Tiene que haber algo más (opens the original)
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Unite al grupo de WhatsApp Consejo Profesional https://chat.whatsapp.com/DDWAMQvKeEm89h4dlLmgeY Tiene que haber algo más: - Suscribite a Tu Ruta de Carrera, el newsletter semanal https://tienequehaberalgomas.com/correo - Oportunidades de trabajo: https://tienequehaberalgomas.com/trabajos -- Carlos Baradello fue vicepresidente corporativo de Motorola para América Latina cuando la empresa dominaba las comunicaciones inalámbricas. Hoy es cofundador de Alaya Capital, con más de cuarenta inversiones
Hernán Casciari: por qué pasó de ganar el 10% al 70% publicando libros (opens the original)
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Unite al grupo de WhatsApp Consejo Profesional https://chat.whatsapp.com/DDWAMQvKeEm89h4dlLmgeYTiene que haber algo más:- Suscribite a Tu Ruta de Carrera, el newsletter semanal https://tienequehaberalgomas.com/correo- Oportunidades de trabajo: https://tienequehaberalgomas.com/trabajos- Plan descargable ¿Cómo pasar al mundo del trabajo remoto con un plan a 90 días? https://tienequehaberalgomas.com/plan-90-dias/Sourced:Envía tu perfil profesional para trabajar de forma internacional https://www.so
Enzo Cavalie: el cofundador de PedidosYa le escribió por Startupeable su blog (opens the original)
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Alejandro Melamed: la pregunta de un adolescente que lo hizo dejar Coca-Cola (opens the original)
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Leí 10.000 currículums y casi todos fallan en lo mismo - Elizabeth Arredon Mier de Linkedin (opens the original)
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Unite al grupo de WhatsApp https://chat.whatsapp.com/DDWAMQvKeEm89h4dlLmgeY Elizabeth Arredon Mier trabaja en LinkedIn y leyó más de 10.000 currículums. Su conclusión: ya no te contratan por tu cargo, te contratan por tus habilidades transferibles. Y el 70% de las habilidades de los roles va a cambiar hacia 2030.Tiene que haber algo más: - Suscribite a Tu Ruta de Carrera, el newsletter semanal https://tienequehaberalgomas.com/correo - Oportunidades de trabajo: https://tienequehaberalgomas.com/tr
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