HeyJaredTi do la mia parola
Diciamo in media 16.000 parole al giorno, 6 milioni all’anno. In una vita ne diciamo quasi mezzo miliardo. Ma quando la diamo, la parola, facciamo di tutto per mantenerla. Ogni settimana, ti darò una parola, la mia parola, per parlare di carriere. La tua carriera.
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- Sep 11, 2026
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- Jul 3, 2026
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Perché vogliamo che i nuovi facciano la gavetta dura (opens the original)
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Formazione e inserimento in azienda: il tuo primo giorno non era stato pensato per te. Nel Quattrocento, per entrare all'università, alla matricola mettevano un cappuccio con le corna e un dente finto in bocca, poi glieli segavano via davanti a tutti. Quando pensarono di abolire quel rito, a Jena si fermarono: produceva una tassa, e quella tassa era stipendio per qualcuno. Nell'episodio: perché l'esperimento del 1959 che ha convinto tutti che le prove dure uniscono non è mai stato replicato sul
I pazienti più contenti del loro medico muoiono di più (opens the original)
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La scheda di valutazione che il tuo capo firma su di te parla più di lui che di te. Lo dice uno studio su oltre quattromila manager: le manie del singolo valutatore pesano più della metà del voto, la prestazione reale un quinto. E quando non abbiamo il metro per giudicare una competenza, non sospendiamo il giudizio: cambiamo la domanda. Nell'episodio: il concorso di musica che si indovina col video muto e non con l'audio, dieci secondi di voce filtrata che predicono le cause per errore medico, c
Nemmeno lo yogurt scade in fretta come il benessere dopo le ferie (opens the original)
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Psicologia del lavoro, capitolo ferie: il benessere del rientro dura una settimana. Una sola. Lo dice una meta-analisi del 2023 su tredici studi e quasi millecinquecento lavoratori. Ventuno giorni di ferie, sette di effetto: nemmeno lo yogurt scade così in fretta. La colpa non è della vacanza. È della risalita. Nel 1872, sotto l'East River, gli operai del ponte di Brooklyn si ammalavano tornando su troppo in fretta: al lavoro funziona uguale. Nell'episodio: perché la parte più felice delle ferie
Il nuovo gioco di Turing: imparare a sbagliare (opens the original)
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Intelligenza artificiale e formazione: se ti alleni con l'AI — un colloquio, una presentazione — ti alleni con un pubblico che applaude sempre. Nel 1950 Alan Turing pubblica l'articolo che cambia il secolo. Dentro c'è una somma sbagliata di cento, mai corretta in settantacinque anni: e ancora non sappiamo se l'errore è umano o artificiale. Oggi alle macchine chiediamo di sbagliare come uno studente, per allenare insegnanti, medici, venditori. Non ci riescono: costruiscono la risposta giusta e po
L’oroscopo è più attendibile delle previsioni del World Economic Forum? (opens the original)
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Le competenze del futuro orientano carriera, formazione e piani delle risorse umane. Con un problema: nessuno torna mai a controllare le previsioni. L'ho fatto io. Nella classifica di Davos del 2016, sei competenze su dieci sono sparite dopo due anni. Non corrette: sparite. Dietro non c'è un modello matematico, c'è un sondaggio tra manager pubblicato come futuro. Philip Tetlock lo ha misurato su decine di migliaia di previsioni: tra i tre e i cinque anni gli esperti valgono quanto uno scimpanzé
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