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HeyJared

Tech and Talent

「このままの働き方でよいのか?」「テクノロジーとどう付き合う?」そんな答えのない問いに、人材育成の専門家2人が語り合います。株式会社富士通ラーニングメディアのマネージャー・前田と、株式会社まなび梯の創業者・塙が、立場の違う2人が、テクノロジー・組織・人材をテーマにお届けします。働くことが少しだけ楽に、前向きになる時間をお届けします。毎週日曜日配信。(発言内容は個人の見解であり、所属する組織を代表するものではありません)

Podcast · By T and T Team · Japanese · Official site

Indexed episodes, last 90 days
16
Latest publication
Sep 19, 2026
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Jul 4, 2026

Latest episodes

  1. Episode · Sep 19, 2026

    31. 若手をどう育てるか? (opens the original)

    Episode notes

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    若手社員が皆さんの職場に配属された時の準備は出来てますか?今回は職場における若手育成について、制度や文化などについて語り合っています。 これから若手社員を迎入れるトレーナーさんに是非聴いていただけたら幸いです。 お便り・ご感想のフォーム: https://tally.so/r/rj02gL (00:00) オープニング (00:39) 新入社員の実習 (02:08) 今日のテーマ (03:07) 施策 (08:46) 愛ある先輩 (11:29) 仕事と挑戦 (14:38) ラップアップ (15:34) アフタートーク 「このままの働き方でよいのか?」「テクノロジーとどう付き合う?」そんな答えのない問いに、人材育成の専門家2人が語り合います。人材育成企業のマネージャー・前田と、学習支援企業の創業者・塙が、立場の違う2人が、テクノロジー・組織・人材をテーマにお届けします。働くことが少しだけ楽に、前向きになる時間をお届けします。毎週日曜日配信。 (番組内の発言は収録時点の出演者個人の見解であり、所属組織を代表するものではありません)

  2. Episode · Sep 15, 2026

    ST14. リフレッシュ方法 (opens the original)

    Episode notes

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    仕事に没頭していると気付かぬうちに集中力が低下したり、ストレスなんかも感じることがあるのではないでしょうか?今回はスピーカー2人で、リフレッシュ方法について振り返ってみました。少しでも試してもらえるものがあれば幸いです。 お便り・ご感想のフォーム: https://tally.so/r/rj02gL (00:00) オープニング (00:18) HOT LIMIT (03:43) 今日のテーマ (04:16) 日常のリフレッシュ方法 (06:44) 高負荷時のリフレッシュ方法 (09:00) クロージング サイドトークでは本編よりゆる~い内容を不定期に配信します。 (番組内の発言は収録時点の出演者個人の見解であり、所属組織を代表するものではありません)

  3. Episode · Sep 12, 2026

    30. INTJ式ロジカルシンキングの習慣 (opens the original)

    Episode notes

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    以前にコンサルタント業に従事していた塙(MBTIがINTJ)の思考回路を紐解いてみました。ロジカルな思考になる過程はどういった習慣で成り立っているのかを掘ってみました。ロジカルな思考を身につけたい方のご参考になれば幸いです。 お便り・ご感想のフォーム: https://tally.so/r/rj02gL (00:00) オープニング (00:27) 見積 (02:39) [テーマ]INTJ式ロジカルシンキングの習慣 (03:40) ロジカルな人の特徴 (08:42) 気をつけていること (14:12) おすすめトレーニング (18:17) クロージング 「このままの働き方でよいのか?」「テクノロジーとどう付き合う?」そんな答えのない問いに、人材育成の専門家2人が語り合います。人材育成企業のマネージャー・前田と、学習支援企業の創業者・塙が、立場の違う2人が、テクノロジー・組織・人材をテーマにお届けします。働くことが少しだけ楽に、前向きになる時間をお届けします。毎週日曜日配信。 (番組内の発言は収録時点の出演者個人の見解であり、所属組織を代表するものではありません)

  4. Episode · Sep 5, 2026

    29. 講師あるある〜やってはいけない編〜 (opens the original)

    Episode notes

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    長らく講師業をやっているとうまく講習会が進まなかった経験があります。スピーカー2人で講習会、実施時にやってはいけないことを語り合っています。会社で講師をする方のご参考になれば幸いです。 お便り・ご感想のフォーム: https://tally.so/r/rj02gL (00:00) オープニング (00:25) スパイダーマン (02:51) [テーマ]講師あるある〜やってはいけない編〜 (03:52) メイン講師 (08:24) サポート講師 (12:56) クロージング 「このままの働き方でよいのか?」「テクノロジーとどう付き合う?」そんな答えのない問いに、人材育成の専門家2人が語り合います。人材育成企業のマネージャー・前田と、学習支援企業の創業者・塙が、立場の違う2人が、テクノロジー・組織・人材をテーマにお届けします。働くことが少しだけ楽に、前向きになる時間をお届けします。毎週日曜日配信。 (番組内の発言は収録時点の出演者個人の見解であり、所属組織を代表するものではありません)

  5. Episode · Sep 1, 2026

    ST13. Snapchat (opens the original)

    Episode notes

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    リスナーからのリクエストテーマの第1弾です。若手から教えてもらったSnapchatをアラフォー2人で使い続けてみました。使用感とかツールの特徴などざっくばらんに感想を語ってます。あまり中身はありません。 お便り・ご感想のフォーム: https://tally.so/r/rj02gL (00:00) オープニング (00:32) 健康診断 (02:40) [テーマ]Snapchat (03:08) Snapchatって (05:20) 2ヶ月やってみた感想 (12:06) クロージング サイドトークでは本編よりゆる~い内容を不定期に配信します。 (発言内容は個人の見解であり、所属する組織を代表するものではありません)

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