HeyJaredt3n Arbeit in Progress
Wie wollen wir die Zukunft der Arbeitswelt gestalten? Bei t3n Arbeit in Progress kommen CEOs, Führungskräfte, Coaches und diejenigen zu Wort, die Arbeitsweisen hinterfragen und verbessern wollen.
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- Sep 25, 2026
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- Jul 10, 2026
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Stressige Phase: Wie behalte ich den Überblick? (opens the original)
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Der Herbst hat begonnen, das vierte Quartal fängt an: Das ist genau die Phase, in der sich Aufgaben und Termine häufen. Wie behalten wir dabei gerade jetzt den Überblick? Wie priorisieren wir richtig Aufgaben? Und wie setzen wir geschickt Grenzen? Auf diese Fragen gibt Resilienzcoach Bettina Steeg Antworten. Moderiert wird der Podcast von Host Stella-Sophie Wojtczak. Übersicht zu Fragen aus dem Podcast: Zentrale Frage: Wie kann ich Dinge, die wichtig sind, in meinen Alltag bringen? Grenzen setze
Kollege der Zukunft? Wie Arbeit mit KI-Agenten aussehen kann (opens the original)
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Koordiniert der Büroangestellte von morgen nur noch seine KI-Agenten? Einer, der den Weg in diese Zukunft mitgestalten könnte, ist Julian Eckerle, Head of Central Europe bei Vercel. Das Unternehmen ist Anbieter von Plattform-Lösungen, jetzt wollen sie bei ihren Kunden eine KI-Infrastruktur mit aufbauen. Wie das aussehen kann und welche Auswirkungen das auf die Arbeit von Angestellten hat, erleben sie Inhouse – denn laut Eckerle ist Vercel stets der eigene Kunde Null. Im Interview mit Host Stella
Werbung: Weißt du eigentlich, wo deine KI-Daten landen? (opens the original)
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Werbung: Ein Prompt reicht längst nicht mehr aus: KI-Agenten handeln autonom, rufen Daten ab und treffen Entscheidungen. Lars Bergmann, Developer Relations Engineer bei mittwald, erklärt, was Agenten von klassischen Chatbots unterscheidet, wie Tools, Skills, MCP und RAG zusammenspielen und warum die Wahl der Infrastruktur darüber entscheidet, wer am Ende die Kontrolle behält. Sponsoring-Hinweis: Diese Folge ist eine bezahlte Kooperation mit mittwald. _Hinweis: Dieser Podcast wird von einem Spons
Diversität in Firmen: Braucht das Thema noch eine Chance? (opens the original)
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Vielleicht war der mahnende Zeigefinger zu weit erhoben? Das vermutet Isabelle Gardt, OMR-CMO und Initiatorin von OMR 5050. Sie engagiert sich seit Jahren für Diversität in Unternehmen und bringt in dieser Episode kritisch zurück. Dabei geht es auch um die Rückschritte, die beim Thema Gleichberechtigung aktuell zu sehen sind. Gardt gibt dazu auch Einblicke in die Diversitätsmaßnahmen bei OMR und zur Entwicklung des Themas auf der gleichnamigen Konferenz. Moderiert wird die Episode von Host Stell
Dmexco 2026: Was ändert sich? (opens the original)
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Was plant Verena Gründel, Brand and Communications Director bei der Dmexco, für die Zukunft der Marketing-Messe? Und was macht ihr kurz vor der diesjährigen Veranstaltung in Köln Kopfschmerzen? Diese und weitere Fragen stellt Host Stella-Sophie Wojtczak. Gründel gibt Einblicke in die Messe-Planung, den aktuellen Fokus der Messe und wie die Nachfrage seitens Ausstellern und Besuchern ist. Feedback für diese Episode erreicht uns unter podcast@t3n.de. _Hinweis: Dieser Podcast wird von einem Sponsor
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