HeyJaredSur le Chemin de L'Excellence
Je suis Johanne Saget, fondatrice et dirigeante de The One Consulting depuis plus de 15 ans.Au fil des années, j’ai accompagné des équipes et des leaders du Luxe, et construit une boîte à outils précieuse: méthodes, stratégies humaines et managériales, posture… tout ce qui…
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DE L’ORÉAL À GLION EN PASSANT PAR CETTE PETITE START-UP QUI S’APPELAIT… EASYJET ! La vision incroyable du Leadership de Philippe Vignon (opens the original)
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DE L’ORÉAL À GLION EN PASSANT PAR CETTE PETITE START-UP QUI S’APPELAIT… EASYJET ! La vision incroyable du Leadership de Philippe Vignon, Directeur Général de Glion Institute of Higher Education en Suisse Et si le premier travail d’un leader était de travailler sur lui-même ? 💭 C’est notamment autour de cette question que j’ai eu le plaisir d’échanger avec Philippe Vignon, directeur général de Glion Institute , que j’ai récemment reçu sur le podcast. 🎙️ Son parcours est pour le moins atypique : d
Le secret de Souhade Chikhaoui, Directrice du restaurant Le Dali, pour engager la nouvelle génération au sein du Palace Le Meurice (opens the original)
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LE SECRET DE SOUHADE CHIKHAOUI, DIRECTRICE DU DALI, POUR ENGAGER LA NOUVELLE GÉNÉRATION AU SEIN DU PALACE LE MEURICE À PARIS On entend souvent que la nouvelle génération est plus difficile à manager. Qu'elle est moins engagée, moins investie, trop connectée… Et si le sujet était plus complexe que cela ? J'ai récemment eu le plaisir de recevoir sur le podcast Souhade Chikhaoui, directrice du Dali au sein du Palace le Meurice à Paris. Après plus de 25 ans au sein de cette Maison emblématique, elle
Série spéciale été : L'ART DU FEEDBACK Épisode Bonus– Mes 7 conseils de management pour réussir vos feedbacks (opens the original)
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Connaître une méthode, c'est essentiel. Mais réussir un feedback ne dépend pas uniquement de ce que vous allez dire... Cela dépend surtout de la manière dont vous allez vous préparer. Car un bon feedback commence bien avant d'entrer dans le bureau de son collaborateur. 🤝 🎙️ Pour ce dernier épisode de Sur le Chemin de l'Excellence , j'avais envie de vous proposer un épisode un peu différent. Un épisode bonus , dans lequel je partage 7 conseils très concrets que j'utilise au quotidien pour prépare
Série spéciale été : L'ART DU FEEDBACK Épisode 5 – Recevoir un feedback : la compétence que l'on oublie d'enseigner (opens the original)
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Nous passons beaucoup de temps à apprendre aux managers à donner du feedback. Mais beaucoup moins à... en recevoir. Pourtant, c'est souvent à ce moment-là que tout se joue. Face à un feedback, notre premier réflexe est rarement d'écouter. On se justifie. On se défend. Ou parfois... on se ferme complètement. Et si, au lieu de chercher à répondre, nous commencions par chercher à comprendre ? 🤝 🎙️ Dans ce cinquième épisode de Sur le Chemin de l'Excellence , je vous partage une méthode simple en cin
Série spéciale été : L'ART DU FEEDBACK Épisode 4 – La méthode FIRST : une méthode de management simple pour réussir vos feedbacks constructi (opens the original)
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Faire un feedback constructif n'est jamais un exercice facile. Comment faire passer un message difficile... Sans mettre son collaborateur sur la défensive ? Sans le démotiver ? Et surtout, sans transformer l'échange en confrontation ? La bonne nouvelle, c'est qu'un feedback efficace ne s'improvise pas. Il existe une méthode simple qui permet de structurer ses échanges et d'aider véritablement un collaborateur à progresser. 🎙️ Dans ce quatrième épisode de Sur le Chemin de l'Excellence , je vous p
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