HeyJaredSAATKORN
“Inspiring the Future of Work by Attitude and Worktech”: that's what SAATKORN stands for as a blog and podcast.Since its founding in 2009, more than 2,000 blog posts and 500 podcast episodes have been created—always with the aim of shedding light on the interface between…
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- Sep 30, 2026
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- Jul 3, 2026
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Wie wird Recruiting-Infrastruktur smarter, schneller und transparenter, FABIAN SCHEIB? (opens the original)
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In dieser Episode des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Fabian Scheib, Co-Founder & CEO von KINI. Gemeinsam mit seiner Mitgründerin Julia baut Fabian an der verbindenden Infrastruktur im modernen Recruiting: KINI verknüpft Bewerbermanagementsysteme (ATS), Jobbörsen, Agenturen, Screening-Lösungen, Social-Recruiting-Kanäle und neue AI-Tools miteinander. Was mit der Vereinfachung von ATS-Integrationen begonnen hat, ist inzwischen zu einer größeren Mission geworden: Recruiting-Systeme besser miteina
Wie können 3 Menschen und 10 KI-Agenten Employee Benefits disruptieren, MARCUS STEINBERG? (opens the original)
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In dieser Episode des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Marcus Steinberg, Founder & CEO von paylo. Sein Ansatz: Employee Benefits neu denken – und gleichzeitig zeigen, wie ein Unternehmen aussehen kann, das von Anfang an konsequent AI-native aufgebaut wird.
amtlich voran: Wie kann hybrides Lernen Azubis fit für die Zukunft machen, SVEN BARUFE? (opens the original)
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In dieser Folge des AMTLICH VORAN Podcasts spreche ich mit Sven Barufe, Sachgebietsleiter Berufsausbildung bei der Mainova AG über hybrides Lernen. Sven beschäftigt sich seit mehr als 20 Jahren mit Ausbildung und verantwortet heute bei Mainova rund 140 Azubis und sechs Ausbildungsmeister. Und Mainova hat einiges vor: Das Nachwuchszentrum wird auf die dreifache Fläche erweitert, ab 2028 sollen jährlich rund 70 neue Azubis starten.
#569 Homo Obsoletus: KI und menschliche Arbeit mit MATTHIAS LINKE (opens the original)
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In dieser Episode des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Matthias Linke, Autor von Homo Obsoletus – Warum humanoide Roboter unseren Feierabend für immer einläuten und wie wir die 5. Industrielle Revolution überleben.
Was passiert, wenn KI anfängt, Recruiting-Entscheidungen für uns zu treffen, DIMITRI KNYSCH? (opens the original)
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Im SAATKORN Podcast spreche ich mit Dimitri Knysch, Co-CEO von Cammio – ziemlich genau fünf Jahre nach seinem letzten Besuch im Podcast. Seitdem ist einiges passiert: 2023 haben Dimitri und seine Co-CEO Cammio per Management-Buyout aus der StepStone Group zurück in die Unabhängigkeit geführt. Heute konzentriert sich Cammio vor allem auf asynchrone Video-, Audio- und Textinterviews, mit denen Unternehmen auch bei hohen Bewerbungszahlen fundierte Auswahlentscheidungen treffen können.
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