HeyJaredPULSE
Acronyme de « Podcast for the Understanding of Leadership, Strategy and Entrepreneurship » et animé par le Dr Arnaud Stiepen, PULSE est conçu pour mettre en avant les recherches et les idées innovantes issues du corps académique de HEC Liège, l'école de Gestion de…
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- Sep 28, 2026
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- Aug 2, 2026
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S4 Ep. 5 – Freelances, intérimaires, consultants : le nouveau défi RH des entreprises, avec Frédéric Naedenoen (opens the original)
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Dans cet épisode de Pulse, Arnaud Stiepen reçoit Frédéric Naedenoen, chargé de cours en gestion des ressources humaines à HEC Liège, pour décrypter le recours croissant aux travailleurs atypiques. Freelances, intérimaires, consultants externes... Selon ses recherches, près de 90 % des entreprises belges font appel à ces profils. Mais savent-elles réellement comment les intégrer et les gérer ? Au fil de la discussion, Frédéric explore les avantages recherchés par les organisations, les risques ju
S4 Ep. 4 – From the volatility paradox to the benefits of insider trading, with Patrick Schwarz (opens the original)
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In this episode, Arnaud speaks with Patrick Schwarz, assistant professor at HEC Liège, to explore the world of empirical finance. They discuss the volatility paradox, where lower volatility can lead to higher risk-adjusted returns in some cases, and the major CRSP data methodology shift that recently impacted 10% of the field's most trusted observations. Patrick also shares provocative new research on why insider trading might improve market efficiency. A must-listen for finance experts and acad
S4 Ep. 3 – L'intrapreneuriat, stimulant de l'innovation au sein des organisations ? avec Olivier Lisein (opens the original)
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Dans cet épisode de Pulse, Arnaud reçoit Olivier Lisein, Professeur en management de l’innovation et gestion du changement à HEC Liège, pour explorer ce qu’est l’intrapreneuriat, la manière dont cette pratique est abordée au sein des organisations et ce qu’elle apporte concrètement aux entreprises et aux employés. Les bénéfices sont multiples : innovation, renforcement de la stratégie, engagement accru des employés et fidélisation du personnel, entre autres. Mais pour concrétiser une démarche d’
S4 Ep. 2 - How the EU ETS Reshapes Firms: Efficiency, Diversity, and Hidden Trade-offs, with Wouter Torsin (opens the original)
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In this episode, Wouter Torsin, Assistant Professor at HEC Liège, joins Arnaud to unpack the European Union Emissions Trading System (EU ETS), and how it transforms firm behavior. Beyond its core objective of pricing carbon, the EU ETS has triggered significant changes inside organizations. The conversation explores how rising carbon costs influence employment decisions, corporate governance, including increased female representation on boards, and financial strategies such as tax avoidance. A n
S4 Ep. 1 - Ce que l'IA révèle de l'expertise RH, avec Giseline Rondeaux (opens the original)
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Dans cet épisode de Pulse, Arnaud Stiepen reçoit Giseline Rondeaux, chercheuse et professeure associée à HEC Liège, pour décrypter ses recherches menées en Belgique sur l'usage de l'intelligence artificielle dans les processus de recrutement. L'épisode explore où et comment l'IA est réellement utilisée aujourd'hui et pourquoi son usage décroît à mesure que l'interaction humaine devient centrale. Bénéfices opérationnels, enjeux de biais et de réglementation, et questions de gouvernance : autant d
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