HeyJaredPraxis:einfach.leichter.führen.
Manchmal mit Bauchschmerzen zur Arbeit? Führung fühlt sich kompliziert an und du fragst dich, wie andere das eigentlich so entspannt hinbekommen?Willkommen bei P[e.l.f.] deinem Podcast für einfache und leichte Praxisführung.P11 (auch eine Variante) liefert dir jeden Sonntag…
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- Sep 20, 2026
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- Jul 5, 2026
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Verbindlichkeit ist eine Führungsentscheidung, keine Charakterfrage | #33 (opens the original)
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Was passiert, wenn im Team eine Absprache nicht eingehalten wird? Ela und Klaus sprechen offen über gebrochene Versprechen, Vertrauensverlust und die Frage, wann eine Ausnahme in Ordnung ist – und wann nicht. Zwei Studien zeigen, wie schnell Vertrauen kippt, dazu ganz konkrete Beispiele aus Elas Arbeit mit Zahnarztpraxen. Du erfährst, wie du Verbindlichkeit vorlebst, ohne unmenschlich zu werden.
Dental Angels 26: Ein Pilot mit Fehlerkultur und Kommunikation | #32 (opens the original)
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Klaus und Michaela sind zurück aus der Sommerpause – und diese Folge entsteht live, wenige Minuten nach dem Ende des sechsten Dental Angels Events in Hannover. Du hörst, warum das Format bewusst auf 50 bis 60 Teilnehmende begrenzt bleibt und warum Gespräche dort wichtiger sind als Vortragszahlen. Dazwischen laufen O-Töne von Teilnehmenden und Referentinnen und Referenten, die Katja mit dem Mikro eingefangen hat. Zum Schluss geht es um Daniel Schwalbes Vortrag zur Fehlerkultur – und warum das bes
Richtig loben für Anerkennung, die wirklich ankommt | #31 (opens the original)
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Warum fällt es uns so viel leichter, Fehler anzusprechen als jemanden ehrlich zu loben? Klaus und Ela gehen der Frage auf den Grund und landen bei einer unbequemen Erkenntnis über unsere Meckerkultur. Ela erklärt, warum Fairness die wichtigste Säule echter Anerkennung ist, warum pauschales Lob im Team-Meeting nichts bringt und wie sie in ihrer eigenen Praxis dafür sorgt, dass sich Mitarbeitende wirklich gesehen fühlen. Außerdem: der Blick zurück auf Folge 23, ein Ausblick aufs Dental Angels Even
Plötzlich Chef: Everybody's Darling ist everybody's Depp | #30 (opens the original)
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Die ZMP übernimmt plötzlich die Prophylaxe-Leitung. Die angestellte Zahnärztin wird Partnerin. Was macht das mit dir und mit deinem Team? In dieser Folge sprechen Klaus und Ela darüber, was passiert, wenn du über Nacht vom Kollegen zur Vorgesetzten wirst – und was Praxisinhaber vorher klären müssen, damit das nicht schiefgeht. Sie zeigen, warum klare Kompetenzen und Rückhalt vom Chef wichtiger sind als jedes Zertifikat, und wie du am ersten Tag als neue Führungskraft die richtige Linie ziehst.
Delegieren oder blockieren: Nur wer abgibt, kann wachsen | #29 (opens the original)
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In dieser Folge klären Klaus und Michaela den entscheidenden Unterschied zwischen Abgeben und Delegieren. Es geht um Kontrollverlust, um Vertrauen, das erst aufgebaut werden muss, und um die Praxen, in denen Chefs und Chefinnen sich selbst zum Engpass machen. Und es geht um das Gegenteil: Menschen, die alles abgeben, weil sie Verantwortung scheuen. Für alle, die merken, dass ihr Rucksack immer schwerer wird.
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