HeyJaredPracka
Czujesz, że nie ogarniasz szukania pracy lub marnujesz w niej potencjał? I masz wrażenie, że tylko z Tobą jest coś nie tak? Jest nas więcej!:D Pracka to przestrzeń, gdzie śmiech jest lekiem na stres zawodowy, a humor rozbraja korporacyjny bełkot.
- Indexed episodes, last 90 days
- 6
- Latest publication
- Sep 24, 2026
- Audience
- Checking…
- Earliest in this view
- Jul 16, 2026
Latest episodes
#21: Rekrutacja „na flow” (opens the original)
Read excerpt
Czy na rekrutacji mamy szukać podobnego flow? I czy CV pokazuje flow człowieka? :) O tym, dlaczego flow kusi i zwodzi, jak sprawdzić czy stoi za nim konkret i nie recytować pytań jak robot! // Chcesz przesłać swoją historię? Pisz na priv na LinkedIn albo maila na prackuje@gmail.com
#20: „Fikcyjne” oferty pracy (opens the original)
Read excerpt
Czy fikcyjne oferty pracy faktycznie istnieją? O tym, kto ma tutaj rekrutacyjne delulu, dlaczego ogłoszenia wiszą miesiącami i co dzieje się w tle (a co bardzo nie!). // Chcesz przesłać swoją historię? Pisz na priv na LinkedIn albo maila na prackuje@gmail.com
#19: Reportaże o pracy (opens the original)
Read excerpt
Kto chce zajrzeć za drzwi „tylko dla pracowników” i dowiedzieć się, jak pracują inni? Oto lista zamówień na reportaże o pracy! :D // Chcesz przesłać swoją historię? Pisz na priv na LinkedIn albo maila na prackuje@gmail.com
#18: Klasowość pracy (opens the original)
Read excerpt
A co, jeśli to klasa wyznacza nasze podejście do pracy? Tłumaczy głód prestiżu albo skupienie na fajnych ziomkach z firmy? // Chcesz przesłać swoją historię? Pisz na priv na LinkedIn albo maila na prackuje@gmail.com
#17: Podwyżka widmo (opens the original)
Read excerpt
Podwyżka widmo - już już ma być, ale ciągle nie ma. Dlaczego czekamy na nią latami i czy składanie wypowiedzenia to dobra strategia? Czy po okresie próbnym zawsze jest podwyżka i jakie są prawdziwe powody jej braku. Z przykładami na walucie banana! :D // Pisz na priv na LinkedIn albo maila na prackuje@gmail.com
Publishing over time
Last 90 days. Choose a month to open its work.
Recurring subjects
Named in the text we hold. One piece can cover several.
Not enough subject data for this period yet.
Audience
No verified audience measurement yet.
About this data
Counts cover the work we have indexed. Tone needs enough text and a confident classification. Excerpts and episode notes are not full articles or transcripts.
Identity or attribution wrong? Suggest a correction.