HeyJaredPodcast nejen o HR
Připravujeme pro vás horké novinky, nejrůznější tipy, ale také rozhovory se zajímavými lidmi z oboru. Jednotlivými epizodami vás budou provázet moderátoři Tomáš Ervín Dombrovský, Anička Schuma a Míša Raková.
- Indexed episodes, last 90 days
- 5
- Latest publication
- Sep 16, 2026
- Audience
- Checking…
- Earliest in this view
- Jul 8, 2026
Latest episodes
9 z 10 rodičů chce pracovat. Firmy jim ale často nenabízejí úvazek, který hledají (opens the original)
Read excerpt
Do práce se v Česku zapojuje jen něco přes polovinu rodičů malých dětí, přestože pracovat jich chce devět z deseti. Potřeba kratšího pracovního režimu navíc nekončí nástupem dítěte do školky. Seznamte se s novým MUMDOO Reportem 2026, který ukazuje výraznou mezeru mezi tím, jak rodiče chtějí pracovat, a tím, co jim trh nabízí. Pro firmy je to příležitost oslovit pracovní kapacitu, která jim dnes může unikat. https://magazin.almacareer.com/cz/9-z-10-rodicu-chce-pracovat-firmy-jim-ale-casto-nenabiz
Jak vést vzdělávání zaměstnanců, aby firma pocítila výsledky? Exkluzivní data ze 610 firem (opens the original)
Read excerpt
Firemní vzdělávání nabízí naprostá většina zaměstnavatelů a rozpočty na rozvoj zaměstnanců dál rostou. Počet školení ale nic nevypovídá o jejich přínosu. Proč se vyplatí propojit vzdělávání s firemní strategií a důsledně vyhodnocovat jeho dopad? Rozsáhlý výzkum největší české vzdělávací platformy Seduo napříč 610 firmami detailně ukazuje situaci, jaká u nás v roce 2026 panuje v oblasti firemního vzdělávání. https://magazin.almacareer.com/cz/jak-vest-vzdelavani-zamestnancu-aby-firma-pocitila-vysl
HR není terapeut, přesto může pomoct. Jak ve firmách mluvit o duševních potížích (opens the original)
Read excerpt
Duševní potíže patří k tématům, o kterých se v práci moc nemluví. Zaměstnanci se bojí, že budou působit problémově. Manažeři netuší, jak se na to ptát. A personalisté se zmítají mezi potřebou podpořit jednotlivce, odpovědností vůči firmě a obavou, aby se z HR oddělení nestala terapeutická ordinace. V dalším dílu seriálu O čem se v práci nemluví (ale mělo by se) vám s odborníky poradíme, jak na to. https://magazin.almacareer.com/cz/hr-neni-terapeut-presto-muze-pomoct-jak-ve-firmach-mluvit-o-dusev
Nová data: Většina zaměstnanců chce mít ve firmě transparentní systém mezd (opens the original)
Read excerpt
Transparentní odměňování se dnes skloňuje hlavně kvůli evropské směrnici a chystaným změnám české legislativy. Aktuální data našeho JobsIndexu ukazují, že tlak na jasnější pravidla přichází i od samotných zaměstnanců. https://magazin.almacareer.com/cz/vetsina-zamestnancu-chce-mit-ve-firme-transparentni-system-mezd
Jak výrazně snížit fluktuaci modrých límečků? Inspirujte se u Greiner Packaging (opens the original)
Read excerpt
Fluktuace dělnických profesí dokáže výrobní firmu dostat pod tlak. Zatěžuje HR, provoz a hlavně rozpočet. V Greiner Packaging o tom něco vědí. Ještě nedávno se potýkali s velkým počtem odchodů, často už v prvních dnech a týdnech. Za dva roky ale odchody srazili o 50 % a na nákladech ušetřili miliony. Jak? https://magazin.almacareer.com/cz/jak-vyrazne-snizit-fluktuaci-modrych-limecku-inspirujte-se-u-greiner-packaging
Publishing over time
Last 90 days. Choose a month to open its work.
Recurring subjects
Named in the text we hold. One piece can cover several.
Not enough subject data for this period yet.
Audience
No verified audience measurement yet.
About this data
Counts cover the work we have indexed. Tone needs enough text and a confident classification. Excerpts and episode notes are not full articles or transcripts.
Identity or attribution wrong? Suggest a correction.