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Le podcast des professionnels RH qui relèvent les défis du monde du travail d’aujourd’hui et de demain.Plongez dans des discussions passionnantes avec des invités experts, explorez des pratiques RH indispensables et bénéficiez de précieux conseils juridiques.
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- Sep 7, 2026
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- Jul 7, 2026
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50. Réussir votre teambuilding, avec Axelle Pignard (CEO @Oxyn) (opens the original)
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En entreprise, organiser un événement est souvent présenté comme une évidence. Mais entre l’intention et l’impact réel, il y a parfois un monde. Parce qu’un événement réussi ne repose pas uniquement sur une belle activité, un joli lieu ou un budget conséquent. Il repose surtout sur une intention claire, une compréhension fine des besoins des équipes et une organisation pensée jusque dans les détails invisibles. C’est tout l’enjeu d’un événement qui ne soit pas simplement agréable sur le moment,
49. Entreprendre dans les RH avec Jérémy Belain (DRH externalisé) (opens the original)
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Se lancer dans l’entrepreneuriat RH peut donner l’impression de repartir de zéro. Il faut trouver son positionnement, apprendre à vendre son expertise, construire une offre, développer son réseau, gérer l’incertitude et continuer à progresser sans cadre imposé. Mais entreprendre dans les RH, ce n’est pas effacer tout ce qui précède. C’est apprendre à transformer son expérience, ses compétences, ses convictions et parfois même ses difficultés en une nouvelle manière d’exercer son métier. Dans cet
48. Comment éviter le burnout RH ? avec Christelle Karolak (ex-DRH groupon, aujourd'hui coach en entreprise) (opens the original)
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Les RH sont souvent celles et ceux qui écoutent, accompagnent, rassurent et absorbent les tensions de l’entreprise. Mais qui prend soin des RH ? À force de tenir, de vouloir être utile, de gérer les urgences et de porter les difficultés des autres, beaucoup finissent par s’oublier. Jusqu’à l’épuisement, parfois. Dans cet épisode de PeoplePlace, Maud Grenier reçoit Christelle Karolak, coach et ancienne DRH , pour parler de santé mentale des RH et de posture RH . Tombée dans la « marmite RH » dès
47. Peut-on rire de tout en entreprise ? avec Clovis Henriot aka Le Télétravailleur (opens the original)
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Peut-on vraiment rire de tout au travail ? L’humour peut créer du lien, détendre une équipe, rendre le quotidien plus supportable et mettre en lumière les absurdités de l’entreprise. Mais il peut aussi exclure, blesser, masquer un problème ou renforcer un rapport de pouvoir. Car au travail, tout le monde ne plaisante pas depuis la même position. Et une blague n’a pas toujours le même effet lorsqu’elle vient d’un collègue, d’un dirigeant… ou de son manager. Dans cet épisode de PeoplePlace, Maud G
46. La pénurie des talents n'existe pas, avec Claire Lachat, Recruteuse Tech (opens the original)
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Dans la tech, on entend depuis des années la même phrase : il n’y aurait pas assez de talents. Pas assez de développeur·ses. Pas assez d’expert·es cloud. Pas assez de profils cybersécurité. Pas assez de candidat·es qualifié·es pour répondre aux besoins des entreprises. Mais est-ce vraiment une pénurie de talents ? Ou est-ce plutôt une pénurie d’entreprises capables de recruter autrement, de rendre leurs opportunités désirables et de construire une relation plus juste avec les profils tech ? Car
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