HeyJaredOceano
Newsletter da Oceano: pesquisa, comunicação e educação em saúde mental
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- Sep 15, 2026
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Pode fazer fofoca (positiva) (opens the original)
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Impedida de usar a foto dos maiores fofoqueiros que conheço para ilustrar este texto, me vi na obrigação de colocar aqui, abrindo essa reflexão, a única imagem não passível de processo difamatório.<img alt="" class="sizing-norm
As transformações no mundo do trabalho (opens the original)
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“De onde está vindo isso? O que explica essa comoção tão grande em relação à saúde mental dentro das empresas?”Foi com essa pergunta que a Dra. Adriana Arias, médica do trabalho, abriu sua fala em um evento do Great People Mental Health, que aconteceu na semana passada, em São Paulo. O trabalho contemporâneo passou por transformações tão grandiosas nos últimos tempos que isso tem gerado pressões psicológicas inéditas.<a class="image-link image2 is-v
A pessoa reclamona (opens the original)
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<img alt="" class="sizing-normal" height="1247" src="https://substackcdn.com/image/fetch/$s_!zorw!,w_1456,c_limit,f_auto,q_auto:good,fl_progressive:steep/https%3A%2F%2Fsubstack-post-media.s3.amazonaws.com%2Fpublic%2Fimages%2F78389cbc-93b3-4363-8503-84843f7220c6_1738x1488.p
Eu detesto networking (opens the original)
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"Desculpe, como você está?" (opens the original)
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Uma coisa que aprendi com meu orientador de mestrado e trouxe para a Oceano: “se você quiser realmente saber o que as pessoas pensam e sentem, abra uma roda, reúna pequenos grupos e faça boas perguntas. Tudo vai sair naturalmente”. Recentemente, fomos entregar um projeto em uma empresa de Florianópolis. Parte do nosso trabalho com esse cliente é justamente descobrir como podemos melhorar a vida do trabalhador ali. Para isso, nos debruçamos nos números que surgem de questionários e também fazemos
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