HeyJaredNew Business Radio - Work
Leiderschap, organisatieverandering, arbeidsmarkt, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en inclusie. Wat zijn de laatste wetenschappelijke inzichten, praktijkvoorbeelden en slimme tips.
- Indexed episodes, last 90 days
- 11
- Latest publication
- Sep 14, 2026
- Audience
- Checking…
- Earliest in this view
- Jul 6, 2026
Latest episodes
#648 Hoeveel invloed heb je daadwerkelijk met medezeggenschap? (opens the original)
Read excerpt
Medezeggenschap is in veel organisaties formeel geregeld, maar hoeveel invloed hebben medewerkers werkelijk op besluiten? Simon Kuijpers-Heezemans, Sonja Bekker en David de Kort van Universiteit Utrecht gingen samen met Monica van der Marel van Wij zijn JONG in op de praktijk van medewerkersparticipatie. Wij zijn JONG koos voor een andere aanpak en werkt met een Focusteam Medezeggenschap in plaats van een traditionele ondernemingsraad. Wat vraagt zo'n model van medewerkers en bestuurders? Wannee
#647 Humor die spanning breekt zonder ernst te verliezen (opens the original)
Read excerpt
Humor op het werk wordt al snel gezien als iets leuks voor erbij. Onderzoek naar humor en leiderschap wijst erop dat passend gebruikte humor kan bijdragen aan vertrouwen, samenwerking en effectief leiderschap. Maarten Vissers combineert zijn ervaring als ingenieur en projectleider met zijn werk als trainer en comedian bij Humor Loont. Wat kunnen managers leren van comedians over timing en spanning en wanneer helpt zelfspot? Glenn vroeg aan Maarten hoe je humor functioneel inzet zonder moeilijke
#646 Hoe HR de calimerostatus ontgroeide (opens the original)
Read excerpt
HR staat al jaren bekend als ondersteunende functie. Maar organisaties die willen groeien en veranderen, lopen steeds vaker tegen dezelfde vraag aan: wie zorgt dat de juiste mensen beschikbaar zijn, zich kunnen ontwikkelen en de organisatie kunnen blijven volgen? Daarmee raakt HR direct aan capaciteit, continuïteit en strategie. In People Power besprak Glenn van der Burg die verschuiving met Emke Daniels van de HRtop100 en Heleen Cocu-Wassink, CHRO bij Alliander. De HRtop100 besteedt inmiddels n
De luisterlijn die werkt voor jou (opens the original)
Read excerpt
Wanneer kinderen ergens mee zitten of een vraag hebben over verschillende soorten onderwerpen, kunnen ze bellen met De Kindertelefoon. Toegepast psycholoog Anique Wijnhoud is van mening dat mensen ook over hun werksituatie terecht moeten kunnen bij een hulpijn voor advies en dus richtte ze -met De Kindertelefoon ter inspiratie- De Werktelefoon op. Daarbij vormden stijgende burn-outcijfers, met name bij de generatie tot 34 jaar, de aanleiding. Het doel van Wijnhoud is simpel: een gratis telefonis
#645 Waarom jouw MT vergadert maar niks beweegt (opens the original)
Read excerpt
Zet vijf goede leidinggevenden bij elkaar en je hebt nog geen goed managementteam. Dat is een ongemakkelijke ontdekking en veel MT-leden herkennen hem. Ieder stuurt een eigen team aan, met een eigen budget en een eigen belang. Daarbij draag je samen ook nog het geheel en dat wringt. De bekende 'heidag' levert mooie voornemens op, maar zelden een echte keuze. Wat maakt het verschil tussen een MT dat vergadert en een MT dat iets in beweging krijgt? Steven van den Heuvel is MT- en verandercoach en
Publishing over time
Last 90 days. Choose a month to open its work.
Recurring subjects
Named in the text we hold. One piece can cover several.
Audience
No verified audience measurement yet.
About this data
Counts cover the work we have indexed. Tone needs enough text and a confident classification. Excerpts and episode notes are not full articles or transcripts.
Identity or attribution wrong? Suggest a correction.