HeyJaredMY Coffee Break
「MY Coffee Break」是一個由兩位來自不同背景的中年男士共同主持的Podcast，目的是鼓勵大家突破自我限制，勇敢追求夢想。 節目內容涵蓋實戰經驗分享、個案分析以及人物訪談，希望在您享用咖啡的休息時間，為您開拓視野，發掘生活中更多的可能性。 Michael 擁有20年的酒店管理經驗及16年的創業歷程；而YK則是一位資深牧師，近10年來涉獵多個範疇，同時身兼聆聽師、說書人及寫作人等多重身份，帶來豐富的觀點與啟發。--Hosting provided by SoundOn
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- Sep 3, 2026
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- Jul 9, 2026
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第一百二十集：職涯同學會- 訪談嘉賓 Deon (opens the original)
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二十多年前，一顆關懷青少年、陪伴人成長的種子悄悄種下。那份初心，源於對年輕人的支持與鼓勵，也承載著對他們職涯發展的關心與陪伴，最終成為成立「職涯同學會」的起點。 走過兩年，「職涯同學會」雖然累積了寶貴經驗，也一步一步迎來成長與進步，但要走得更遠，仍然需要堅定的信念、持續的行動，以及永不放棄的精神。 究竟，是什麼力量讓 Deon 一直堅持、從未放棄？面對未來，她又勾劃出一幅怎樣的藍圖？今集節目，就讓我們一起聆聽 Deon 的故事、她的初心，以及她對未來的看見。 歡迎與我們聯絡交流： Michael WhatsApp 6438 2861 YK Email: yk-podcaster@pm.me 職涯同學會 Career Life Alumni｜ careerlife.com YK 網頁 h ttps://yeungkwan.com/ YK 最新著作 《我不是壞掉的，我只是不同》 「MY Coffee Break」FB專頁h ttps://www.facebook.com/MYCoffeeBreakHK MY coffee break YouTube頻道 h ttps://www.youtu
第一百一十九集: 新生代 - 訪談嘉賓 Ines & Hanna (opens the original)
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「一代不如一代」是一句隨意且情緒的表達, 帶著很片面和主觀抱怨，背後反映了世代之間的距離。年輕人的價值觀並非憑空出現，而是由上一代與整個社會共同建構的家庭、學校、媒體與科技環境所塑造。若下一代面對問題，上一代也不能置身事外。尤其在 AI 急速變化的時代，資訊每天更新，世代差異早已從十年縮短至轉瞬之間。用舊有標準衡量年輕人，只會忽略他們正在適應的新現實。 我們應以欣賞代替批評——年輕人的新思維與新創意，未必容易理解，卻可能正是回應新時代所需的能力。每一代都有各自的經驗與信念，包容不易，但正因如此，溝通才更為重要。若批評只停留於否定與責備，難以帶來真正成長；唯有分享經驗、聆聽處境、清楚傳遞價值，年輕人才能在理解中建立方向。下一代不是被批評的對象，而是需要被理解、支持與同行的人。 今集節目有兩位年輕嘉賓，是剛高中畢業並且準備成為新鮮人， 透過聆聽他們的學習經歷、校園生活與未來夢想，我們得以接近新生代的真實面貌，也重新思考每一代人共同承擔的責任。 節目尾聲歌曲由本地唱作歌手Zino Chan 提供。歌名： Rise Up My Life (第六十七集：實踐就會遇見 -- — 訪談嘉賓 Zino
第一百一十八集: 給你幸福感 - Andrew Lam 「幸福傳聲基金會」創辦人 (opens the original)
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當工作走過一段歲月， 許多人開始感到疲憊，甚至不禁懷疑自己人生是否只能這樣日復一日，直等到退休？即使擁有不錯的薪金，甚至迎來職位升遷，內心仍可能浮現一種說不出的不對勁——現實與價值觀之間，似乎總是感覺有點格格不入。在身邊有很多朋友都會遇上職業倦怠的時刻，開始尋索人生的意義， 而十居其九的人，心裡都曾悄悄升起一個念頭，例如如果能幫助別人、為他人帶來幸福，那該多好。這份想要成為他人祝福的心意，正正映照出人性最良善的一面。 今集訪談嘉賓是「幸福傳聲基金會」創辦人 Andrew Lam，當年他以「傳聲筒」行動，把關懷傳遞給正經歷不幸、身處傷痛中的人，讓安慰與疏解真正走進他們的生命。至今此行動亦吸引了很多朋友加入義工行列去將幸福感帶給有需要的人。 當一群人願意一起踏出那一步，產生的力量，往往遠遠超乎想像。 如果說助人的幸福感有一條路，那麼實踐，就是唯一的入口。 Blesscup 傳聲筒 — 幸福傳聲基金會 Blessvision Foundation 歡迎與我們聯絡交流： Michael WhatsApp 6438 2861 YK Email: yk-podcaster@pm.me 職涯同學會
第一百一十七集: 主動爭取 - 訪談嘉賓 Dave Tsai (opens the original)
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「主動爭取」不是不顧他人感受的盲目衝刺，而是源於清晰的自我定位與堅定的目標追求。 不主動，往往被解讀為消極與不作為，機會也就在猶豫中悄然流失；而錯失機會的根源，常是過度在意他人眼光、害怕失敗，或不敢面對真實的自己。 是否主動爭取，與年齡或世代無關，關鍵在於你敢不敢為自己發聲，以及是否清楚要往哪裡去。 職場機會或許由公司或上司給予，但能否落到你手上，取決於你是否主動展現能力、創造可見的價值。 清晰的人生追求與理想，是主動爭取的第一把火。 今集訪談嘉賓 Dave 認為，「主動爭取」的真正意義，是把焦點放回自己的定位與人生目標：不讓別人不舒服，也不被別人的眼光綁架，而是專注於自己的理想，持續努力、持續發光。一起來聽聽 Z 世代年輕人如何理解與實踐這份信念與行動力。 Dave 個人IG專頁： gogogoal_ 歡迎與我們聯絡交流： Michael WhatsApp 6438 2861 YK Email: yk-podcaster@pm.me 職涯同學會 Career Life Alumni｜ careerlife.com YK 網頁 h ttps://yeungkwan.com/ 「MY C
第一百一十六集: 學位達人 - 訪談嘉賓 Dr. Mike Leung (opens the original)
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他是我認識的人當中，擁有最多學歷的朋友之一。Dr Mike Leung 的職涯始於快餐店服務，從基層工作一路走來，既累積了豐富的實踐經驗，也建立了扎實的理論基礎。他能屈能伸，善於適應不同環境，並以創新和創意克服困難，在看似山窮水盡之際，總能找到新的出路。憑著一顆強烈的好奇心，他對身邊各種有趣的事物都喜歡追根究柢、深入鑽研；而這份學習熱情並不只是出於興趣，更是有目標、有方向，並且重視學以致用，將所學回饋社會、造福他人。 究竟是甚麼力量，讓他保持終身學習的熱忱與能力？他又是如何取得多達雙位數的學位？今集就不要錯過我們的訪談嘉賓 Mike，聽他分享一段充滿好奇、堅持與突破的精彩人生故事。 歡迎與我們聯絡交流： Michael WhatsApp 6438 2861 YK Email: yk-podcaster@pm.me 職涯同學會 Career Life Alumni｜ careerlife.com YK 網頁 h ttps://yeungkwan.com/ 「MY Coffee Break」FB專頁h ttps://www.facebook.com/MYCoffeeBreakHK MY c
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