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HeyJared

Mission RH

La première newsletter RH pour les dirigeant.e.s engagé·es. Prenez soin de vos équipes en bâtissant des pratiques RH à la hauteur de votre mission et de vos valeurs, une édition après l’autre.

Newsletter · By Anaïz - RH & impact positif · French · Official site

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Sep 22, 2026
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Jul 7, 2026

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  1. Issue · Sep 22, 2026

    Offboarding (opens the original)

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    Hello, c’est Anaïz.Il y a quelques mois, je vous parlais d’onboarding et des meilleures pratiques pour accueillir quelqu’un dans une équipe. Aujourd’hui, on va regarder à l’autre bout du cycle RH : le moment où quelqu’un s’en va.Très souvent, l’offboarding est un moment (vraiment) bâclé et beaucoup de départs mènent à une désorganisation des équipes, abîment les relations et laissent des traces (parfo

  2. Issue · Sep 8, 2026

    Ikigai (opens the original)

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    Hello, c’est Anaïz.De plus en plus, je vois des équipes s’épuiser parce qu’elles n’ont plus conscience de leur lien avec la mission de l’organisation dans laquelle elles travaillent.Pourtant, dans les structures à impact, la mission est partout. Mais, quand je demande à trois personnes d’une même équipe à quoi sert concrètement leur travail, j’obtiens bien (trop) souvent trois réponses floues, et (parfois) même contradictoires.La principale raison ?<spa

  3. Issue · Jul 21, 2026

    Canicule (opens the original)

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    Hello, c’est Anaïz.Nous sommes le 21 juillet et depuis juin, nous avons déjà vécu 3 vagues de canicule successives. J’écris cette édition de chez moi, où j’ai extrêmement chaud. En ce moment, au boulot, tout le monde fait comme il peut. Et si on en est à improviser des rustines pendant que le thermomètre grimpe, c'est qu'on n'a rien préparé en amont.La canicule montre, en quelques jours, tout ce qu’on n’a pas anticipé : des locaux qui ne tiennent pas la chaleur, des métiers

  4. Issue · Jul 7, 2026

    Licoornes (opens the original)

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    Hello, c’est Anaïz.Il y a six mois, je vous emmenais dans les coulisses de TeleCoop, le premier opérateur télécom coopératif. Marion Graeffly, sa cofondatrice, m’avait dit une phrase qui m’a marquée : « On a fait des constats alarmants sur le secteur des opérateurs télécom, et on s’est dit qu’on allait faire tout l’inverse, littéralement. »Aujourd’hui, je zoome en arrière, parce que TeleCoop n’est pas un cas isolé : c’est l’une des 16 sociétés coopératives membres des Li

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