HeyJaredMenschen.Werte.Unternehmensprozesse I Handwerksmensch
Herzlich willkommen bei Handwerksmensch! Wir helfen Deinem Handwerksbetrieb raus aus der Arbeitsfalle. Für entspannte Betriebsinhaber. Für begeisterte Mitarbeiter, die bleiben.
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- Aug 29, 2026
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#200 Generation Z verstehen, statt über sie zu schimpfen (opens the original)
#199 Wie Du Deine Mitarbeiter durch motivierende Räume begeisterst (opens the original)
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Wie stark beeinflusst unsere Arbeitsumgebung eigentlich Motivation, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur? In dieser Folge sprechen wir mit Lisa Prüßner-Schneider von limadezign GmbH darüber, warum Räume weit mehr sind als nur Möbel, Wände und Schreibtische. Sie können Kommunikation fördern, Wertschätzung sichtbar machen und sogar das Wir- Gefühl eines Teams stärken. Darum geht es: • Warum Arbeitsräume ein Erfolgsfaktor für Unternehmen sein können. • Wie Räume Unternehmenskultur und Kommunikatio
#198 Warum Unternehmenskultur Dein stärkster Wettbewerbsvorteil ist (opens the original)
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Was macht einen guten Handwerksbetrieb wirklich erfolgreich? Sind es Prozesse, Digitalisierung, Fachkräfte oder vielleicht doch etwas ganz anderes? In dieser Podcastfolge geht es um einen Faktor, der häufig als „weich“ bezeichnet wird, aber ganz konkrete Auswirkungen auf Umsatz, Qualität, Mitarbeiterbindung und Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens hat: die Unternehmenskultur. Denn Unternehmenskultur ist nicht das, was auf einem Plakat steht. Sie zeigt sich im täglichen Verhalten: Wie wird mitein
#197 Die 5 größten Denkfehler bei der Unternehmensnachfolge (opens the original)
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Die 5 größten Denkfehler bei der Unternehmensnachfolge Unternehmensnachfolge klingt manchmal ganz einfach: „Irgendwann übergebe ich den Betrieb. Dann übernimmt mein Sohn oder meine Tochter – und dann läuft das schon.“ Doch genau diese Denkweise kann gefährlich werden. Eine Unternehmensnachfolge bedeutet schließlich nicht nur, einen Namen unter einen Vertrag zu setzen. Es geht um Menschen, Wissen, Kundenbeziehungen, Strukturen, Führung, Unternehmenskultur und ganz viele Entscheidungen, die für di
#196 Warum Digitalisierung bei Führung beginnt (opens the original)
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