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HeyJared

Menschen brauchen Sinn

Der Podcast für mehr Energie, mehr Engagement und mehr mentale Gesundheit im Leben.

Podcast · By Thomas W. Albrecht · German · Official site

Indexed episodes, last 90 days
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Aug 31, 2026
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Jul 20, 2026
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  1. Episode · Aug 31, 2026

    Führung muss Menschen mögen | Kari Ochsner | #MenschenBrauchenSinn (opens the original)

    Episode notes

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    Wie transformiert man eine 150-jährige Geschichte in eine führende Rolle im zukunftsweisenden Energiemarkt? Kari Ochsner schildert den spannenden Weg vom traditionellen Handwerk hin zur Spezialisierung auf High-End-Wärmepumpen. Er teilt seine Erfahrungen aus seiner prägenden Zeit bei Xerox und erklärt, wie der dort erlernte hohe Leistungsgedanke heute die Kultur bei Ochsner formt. Als Präsident der IV NÖ beleuchtet er die aktuellen Herausforderungen für die Industrie – von den hohen Kosten bis z

  2. Episode · Aug 3, 2026

    Radikal ENTSCHLOSSEN sein | Johannes Braith | #MenschenBrauchenSinn (opens the original)

    Episode notes

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    Mit 17 von der Schule geflogen – heute "Entrepreneur of the Year". Johannes Braith, Gründer von Storebox, lebt, was er sagt: Er ist "Extremist" in allem, was er tut. Diese Besessenheit kostete ihn Freundschaften und Gesundheit, machte ihn aber auch vom Schulabbrecher zum Doktoranden und CEO eines Unternehmens, das in sechs Ländern die urbane Logistik revolutioniert. In diesem Gespräch lernst du, wie eine "professionelle Niederlage" zur größten Stärke werden kann, warum er Bewerber dem "Bier-Test

  3. Episode · Jul 20, 2026

    In BEWEGUNG kommen | Martin Schubert | #MenschenBrauchenSinn (opens the original)

    Episode notes

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    Was tun, wenn ein Unternehmen stillsteht und die Stimmung am Boden ist? Martin Schubert, ein Manager mit jahrzehntelanger Erfahrung in Restrukturierung und Change, hat eine überraschende Antwort: Es muss "Spaß" machen.In unserem tiefgründigen Gespräch gibt Martin Schubert Einblicke in eine Führungsphilosophie, die den Menschen radikal in den Mittelpunkt stellt. Er sieht sich selbst nicht als unantastbaren Chef, sondern als "Feuerwehrmann", der Potenziale erkennt, Brände löscht und Menschen dorth

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