HeyJaredManag'aiRH
⏱️ RH & Management: 5 minutes pour faire la différence!Un concentré d’infos, de tips et de bonnes pratiques pour les pros du management et des RH pressés mais curieux. Juste ce qu’il faut, juste quand il faut.Hébergé par Ausha.
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- Sep 24, 2026
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- Jul 3, 2026
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Management - Episode 27 - Le Manager, porte-parole de son équipe (opens the original)
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Représenter son équipe auprès de la Direction fait pleinement partie du rôle du Manager… mais la position n’est pas toujours confortable. Comment défendre les besoins de son équipe tout en restant aligné avec les objectifs de l’entreprise ? Comment faire remonter une difficulté de manière crédible ? Et que faire lorsque la décision finale n’est pas celle espérée par l’équipe ? Dans cet épisode de Manag’aiRH, nous parlons du Manager dans son rôle de porte-parole et de médiateur entre son équipe e
RH - Episode 27 - Transparence salariale - Quels outils pour se préparer (opens the original)
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Comment se préparer concrètement à la transparence salariale ? Plutôt que de faire un cours sur la GPEC ou un décryptage juridique de la directive, je vous propose d’aller puiser dans une boîte à outils RH que nous connaissons déjà. Descriptifs de postes, cartographie et référentiel des emplois, compétences, pesée des postes, classification… autant d’outils qui vont nous permettre de structurer les emplois avant de pouvoir travailler sur les rémunérations et analyser les éventuels écarts salaria
Management - Episode 26 - Réussir vos écrits professionnels (opens the original)
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Bien écrire en entreprise ne signifie pas écrire beaucoup. Cela signifie être compris rapidement. E-mail à sa hiérarchie, message à son équipe, remontée d’un problème, note de service ou échange entre Managers : les écrits professionnels font partie du quotidien managérial. Dans cet épisode de Manag’aiRH, je vous partage quelques règles simples pour les rendre plus efficaces : un objet explicite, un contexte rapidement posé, un message structuré, un ton adapté à l’interlocuteur et une conclusion
RH - Episode 26 - GPEC et transparence salariale : et si tout commençait par les postes ? (opens the original)
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Manag’aiRH fait sa rentrée ! Avant l’été, je vous avais demandé quelles thématiques RH vous souhaitiez retrouver dans les prochains épisodes. Et un sujet est revenu plusieurs fois : la transparence salariale … avec une question derrière : comment structurer objectivement les postes pour construire des rémunérations cohérentes ? C’est donc parti pour une nouvelle série consacrée à la GPEC et à ses outils : référentiels métiers et compétences, cartographie des emplois, pesée des postes… Des outils
Management - Episode 25 - Bien choisir ses outils de communication ... la suite (opens the original)
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Bien choisir son outil de communication, c’est aussi une compétence managériale. Après avoir parlé de l’e-mail, de la messagerie instantanée et du téléphone, je poursuis cette réflexion grâce à un commentaire reçu sur LinkedIn. Cette fois, focus sur trois autres outils : les réunions, l’intranet et les notes de service . Quels sont leurs avantages ? Leurs limites ? Dans quelles situations les utiliser ? Car aucun outil n’est meilleur qu’un autre : tout dépend de l’objectif, du message, des inter
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