HeyJaredLichter Leven Podcast
Hoe kun je, terwijl je veel verantwoordelijkheid draagt, vrijheid en plezier ervaren? Op welke manier kun jij gezond leiding geven aan jezelf en anderen?
- Indexed episodes, last 90 days
- 12
- Latest publication
- Sep 24, 2026
- Audience
- Checking…
- Earliest in this view
- Jul 9, 2026
Latest episodes
#224 - Hoe je weer leert verbinden (en wat dit oplevert) (opens the original)
Read excerpt
Hoe bouw je, na jaren van aanwezigheid zonder diepte, weer echte verbinding op? Wat helpt, zijn 3 kleine, concrete verschuivingen (en dus niet nog meer netwerken): 👉 Van presteren naar delen: vertel wat er speelt, ook als het nog niet is opgelost. 👉 Van beschermen naar tonen: laat je twijfel zien bij de mensen die het waard zijn. 👉 Van eenrichtingsverkeer naar wederkerigheid: sta toe dat een ander iets voor jóu doet. Klein beginnen, bij één persoon, met één zin die eerlijker is dan je gewend ben
#223 - Omringd door mensen, toch niet gezien. Hoe kan dat? (opens the original)
Read excerpt
Je kunt duizenden volgers hebben, en toch door niemand echt gezien worden. Zichtbaar zijn en gezien worden zijn niet hetzelfde. Als mensen naar jou kijken, zien ze vaak vooral een functie: de ondernemer die het gemaakt heeft, of de directeur die de organisatie draaiende houdt. Zelden kijkt iemand voorbij de rol naar de persoon eronder. 👉 Erkenning is extern. Het bevestigt wat je doet, en verdwijnt zodra de prestatie stopt. 👉 Gezien worden is iets anders. Het betekent dat iemand ook je twijfel ke
#222 - Het masker van sterk zijn: hoe zelfstandigheid isolatie wordt (opens the original)
Read excerpt
De eigenschap die je succesvol maakte, is vaak dezelfde eigenschap die je eenzaam houdt: zelfstandigheid. Het vermogen om alles zelf te doen en overeind te blijven, zonder afhankelijk te worden van anderen. Bewonderd, betrouwbaar en sterk. Maar ergens is die kracht een reflex geworden, een vesting die geen fundament meer is. 👉 Autonoom zijn betekent: ik kan voor mezelf zorgen, én ik kies er soms voor om steun te vragen. 👉 Onbereikbaar zijn betekent: niemand komt binnen, ook niet als je dat eigen
#221 - Waarom voelen succesvolle mensen zich het meest alleen? (opens the original)
Read excerpt
Hoe hoger je komt, hoe eenzamer het vaak wordt, precies dóór je succes. Meer bereikt en meer mensen om je heen, en toch geldt: hoe meer verantwoordelijkheid je draagt, hoe minder je met die mensen kunt delen: 👉 Twijfel je hardop tegenover je team, dan voelt dat als een risico voor hun vertrouwen. 👉 Deel je je onzekerheid met je partner, terwijl jij thuis ook de stabiele factor moet zijn, dan voelt dat als een last die je op iemand anders legt. 👉 Dus leer je selecteren: de overwinningen wel, de t
#220 - Hoe je een gezonde verhouding opbouwt met wat je hebt gebouwd (opens the original)
Read excerpt
Succes vergroot wie je bent. Niet wie je denkt dat je moet zijn, maar wie je werkelijk bent. Dat klinkt mooi, maar het heeft ook een schaduwkant. Want als je succes hebt opgebouwd vanuit bewijsdrang, vanuit onzekerheid en vanuit de overtuiging dat je je plek moet verdienen, dan vergroot succes ook dat. Een gezonde verhouding tot wat je hebt opgebouwd begint daarom niet met anders presteren. Het begint met eerlijk kijken naar waarom je presteert. Dit zijn 3 concrete verschuivingen die samen bepal
Publishing over time
Last 90 days. Choose a month to open its work.
Recurring subjects
Named in the text we hold. One piece can cover several.
Not enough subject data for this period yet.
Audience
No verified audience measurement yet.
About this data
Counts cover the work we have indexed. Tone needs enough text and a confident classification. Excerpts and episode notes are not full articles or transcripts.
Identity or attribution wrong? Suggest a correction.