HeyJaredLes Infaillibles - le podcast des managers qui se racontent avec authenticité - pour un management qui allie performance et bienveillance
Les Infaillibles, c'est le podcast de référence pour un management authentique. 🎤 Nous donnons la parole à de vrais managers qui partagent en toute authenticité leur expérience du management.
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- Sep 2, 2026
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- Jul 15, 2026
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Coaching de managers : à quoi ça sert, comment ça se passe, pour qui - Sandy Melamed & Estelle Zakarian (opens the original)
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🎓 Rentrée : vous avez écouté notre sélection de l'été, et vous vous êtes peut-être dit que ce qui se joue dans ces épisodes ressemble beaucoup à ce que vit votre équipe de management. Cet épisode explique concrètement notre travail. « Dans les faits, les entreprises font coacher les personnes sur lesquelles elles misent. » Après des dizaines d'épisodes passés à interroger des managers et des dirigeants, Sandy Melamed et Estelle Zakarian prennent le micro pour expliquer leur métier : ce qu'est le
Management bienveillant : vouloir le bien n'est pas faire plaisir - Keyvan Nilforoushan (Virgil) - sélection de l'été (opens the original)
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🏖️ Notre sélection de l'été #7 : l'épisode à écouter si vous confondez parfois être bienveillant et ne rien dire. « Les gens méritent qu'on se batte pour eux, mais jamais malgré eux. » Keyvan Nilforoushan est cofondateur et CEO de Virgil, qui investit aux côtés des primo-accédants pour leur permettre d'acheter leur logement. Venu d'une culture financière où la vulnérabilité n'était pas une option, il défend aujourd'hui un management serviteur et une distinction qui structure tout l'épisode : vou
Ce qu'un CEO attend vraiment de ses managers - Vincent Huguet (Malt) - sélection de l'été (opens the original)
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🏖️ Notre sélection de l'été #6 : l'épisode à écouter avant votre premier point de rentrée avec votre boss. Ou avec vos managers, si le boss c'est vous. "50 % du job est fait quand on a la bonne équipe." Vincent Huguet est CEO et cofondateur de Malt. Dans cet épisode enregistré pour nos 50 épisodes, il ouvre la porte d'un sujet dont on parle peu : la tension silencieuse entre des dirigeants qui attendent plus de responsabilisation de leurs managers, et des managers qui aimeraient qu'on leur laiss
Objectifs ambitieux : embarquer son équipe sans l'épuiser - Lionel Pereira (Welcome to the Jungle) - selection de l'été (opens the original)
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🏖️ Notre sélection de l'été #5 : l'épisode à écouter avant de poser les objectifs de la saison. L'ambition ne doit pas ressembler à un marathon sans ligne d'arrivée. « Toute personne très optimiste comme moi a besoin d'un pessimiste dans la pièce. » Lionel Pereira est VP Account Management chez Welcome to the Jungle, après dix ans chez LinkedIn et cinq promotions. Il se définit comme un manager ambitieux : ambitieux pour son équipe et pour son entreprise, pas pour lui. Dans cet épisode, il racon
Manager par les forces : arrêtez de corriger les faiblesses - Fanny Jaulin (Orakl Oncology) - sélection de l'été (opens the original)
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🏖️ Notre sélection de l'été #4 : l'épisode à écouter avant vos entretiens de rentrée. Et si vous répartissiez les rôles autrement ? « L'ensemble des forces n'a pas besoin d'être présente dans chacun des individus de ce collectif. » Fanny Jaulin est chercheuse en biologie des cancers, cofondatrice et CEO d'Orakl Oncology, une spin-off de l'Institut Gustave Roussy. Elle a passé quinze ans à devenir une experte avant de se retrouver, à trente ans, à la tête d'une équipe de recherche. Son premier ré
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