HeyJaredLernen bei DATEV
Die DATEV transformiert sich grundlegend. Organisation, Portfolio, Partnerschaften – es gibt eigentlich kaum ein Feld, das nicht betroffen ist.
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- Sep 1, 2026
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Volker Baisch über Vereinbarkeit aus Vätersicht (opens the original)
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Eltern werden ist nicht schwer – Eltern sein dagegen sehr. Umso schwerer fällt diese Entscheidung, weil an ihr nicht nur ein menschliches Leben hängt. Schließlich sind es immer noch insbesondere Frauen und Menschen mit Uterus, für die das die größten Veränderungen bedeutet. In dieser Folge geht es aber gar nicht um die Mütter, sondern um ihre Partner:innen in der Erziehung, also (meist) Väter. Deren Entscheidungen haben nämlich mit den größten Einfluss darauf, wie gleichberechtigt die Elternscha
Audiografie: Das DATEV-DigiCamp Portfolioentwicklung im Juli 2026 (opens the original)
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40 Sessions und Lightning-Talks von und mit DATEV-Mitarbeitenden, Kanzleien und weiteren Partner:innen widmeten sich dem großen Thema: Wie gestalten wir gemeinsam den Portfolio-Wandel und den Weg in die Cloud. Die Audiografie zum DATEV-DigiCamp Portfolioentwicklung im Juli 2026. Shownotes: DATEV-DigiCamp LinkedIn Post bei der Anreise von Marcel Blum DATEV-KanzleiCamp DATEV-IT-Club eXpert4future Kollegenforen mit Kooperationskanzleien Sneak Preview Learning Circle Experience DATEV DigiCamp Keynot
Aida Riepe und Tina Schneider über Co-Leadership (opens the original)
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Co-Leadership: Zwei Personen führen gemeinsam ein Team. Das bedeutet zwei Sets an Kompetenzen, zwei Perspektiven, zwei Terminkalender und manchmal auch zwei voneinander abweichende Meinungen. So können zwei Personen gemeinsam führen, ohne in Vollzeit zu arbeiten, was es zu einem beliebten Modell für Eltern macht. Co-Leadership stärkt, wenn gut umgesetzt, nicht nur die Vereinbarkeit, sondern auch die Reflexion, Innovation und insgesamt die Attraktivität als Arbeitgeber. Und seit 2024 gibt es das
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