HeyJaredLeading with Purpose - Der Weg zum Meaningful Management
Leading with Purpose ist der Business-Podcast von Eggers & Partner: einer Unternehmensberatung, die neben klassischer Strategieberatung auch Management-Trainings, Coachings und Workshops anbietet.
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- Sep 14, 2026
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- Jul 6, 2026
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Folge 3.9 - Interne vs. externe Beratung mit Astrid Rosendahl (opens the original)
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Die Key Message unserer heutigen Folge ist: Während interne Beratung von tiefem Unternehmenswissen und starken Netzwerken lebt, schafft externe Beratung durch Distanz einen Perspektivwechsel; Für beide braucht es vor allem Neugier, Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderung. Im Grounding setzen wir unser Special „Beratungskarriere vs. andere Karrieren“ fort. Dafür haben wir heute Astrid Rosendahl zu Gast: Associate Partnerin bei EGGERS & PARTNER, Coach und Consultant mit über 20 Jahren Führu
Folge 3.8 - Zwischen Medien, Kultur und Coaching mit Thomas Schäffer (opens the original)
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Die Key Message unserer heutigen Folge ist: Es gibt nicht den einen richtigen Karriereweg, unterschiedliche Rollen können sich gegenseitig bereichern. Im Grounding setzen wir unsere Reihe "Beratung vs. andere Karrieren" fort. Gemeinsam mit Thomas Schäffer sprechen wir über seinen ungewöhnlichen Karriereweg zwischen Beratung, Coaching, Geschäftsführung sowie der Medien- und Kulturbranche. Uns interessiert dabei vor allem: Was können diese Welten voneinander lernen und was macht sie so unterschied
Folge 3.7 - Special: Warum Beratung?! (opens the original)
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Die Key Message unserer heutigen Folge ist: Beratung ist vor allem für jene geeignet, die Abwechslung und eine steile Lernkurve in ihrer Arbeit brauchen. Im Grounding legen wir heute den Grundstein für unser Special "Beratung vs. andere Karrieren" und starten mit unseren eigenen Geschichten. Wir erzählen, wie wir beide in die Beratung gekommen sind, welche Erfahrungen wir aus unseren vorherigen Berufsfeldern mitgebracht haben und warum wir uns bewusst für diesen Karriereweg entschieden haben. Im
Folge 3.6 - Recap: Psychologische Sicherheit für Changemakers (opens the original)
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Die Kernbotschaft unserer heutigen Folge ist: Psychologische Sicherheit entsteht dort, wo Menschen sich trauen, verletzlich zu sein, Fragen zu stellen und Risiken einzugehen. Im Grounding knüpfen wir an die vorherigen Folgen über Psychologische Sicherheit an und schauen auf die andere Seite: Was passiert, wenn Vertrauen nicht erwidert wird? Im Deep Dive begleiten wir eine konkrete Führungssituation und schauen gemeinsam auf die Dynamiken dahinter. Wie aus Vertrauensvorschuss erst Irritationen we
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