HeyJaredLeaderz of the new school
Norman & Bjoern ueber New Work und Technologie.Björn Darko (https://www.linkedin.com/in/bjoernbeth/) und Norman Nielsen (https://www.linkedin.com/in/brandkraft/) sprechen alle 2 Wochen ueber die Veraenderungen durch New Work im Leadership und technologischen Fortschritt sowie…
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- Sep 27, 2026
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Leadership 2027: Kleine Teams, AI Agents und das Ende der reinen Execution | LOTNZ Ep #39 (opens the original)
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Wie sieht ein Team aus, wenn AI einen großen Teil der bisherigen Execution übernimmt? Episode 39 von Leaderz of the New School Welche Menschen, Rollen und Teams brauchen wir 2027 und was davon übernimmt AI? Wir sprechen darüber, warum Teams kleiner, cross-funktionaler und stärker End-to-End verantwortlich werden könnten. Warum reine Ticket-Organisation als Führungsmodell an Bedeutung verliert. Und weshalb Unternehmen gleichzeitig weniger Junior-Stellen schaffen und damit ihr eigenes Nachwuchspro
Nur 6 % kapieren AI wirklich – der Rest spielt nur mit ChatGPT (opens the original)
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„AI-Native" ist das Buzzword der Stunde – aber die meisten Unternehmen verwechseln es mit „wir haben jetzt ChatGPT". In Folge 38 der Leaders of the New School nehmen Björn Darko und Norman Nielsen den Hype auseinander. Es geht um die unbequemen Fragen, die keiner stellt: Wenn eine Analyse statt 8 Stunden nur noch 6 Minuten dauert – wem gehört die gesparte Zeit? Wird AI zur Commodity, sobald sie jeder hat? Warum sind erfahrene Mitarbeiter plötzlich wertvoller statt überflüssig? Und wo sollte KI t
Gute Leader, schlechte Leader: Was Führung wirklich ausmacht | LOTNZ Ep #37 (opens the original)
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Was macht gute Führung wirklich aus — und woran erkennt man schlechte Leader? Wir haben persönliche Tipps, Real-Stories und ein schnelles Gespraech für euch aufgezeichnet! In Folge 37 von Leaderz of the New School sprechen Björn und Norman über gute und schlechte Führungskräfte, über Präsenz, Empathie, strategische Klarheit, Feedback-kultur und die Kunst, Teams schneller und stärker zu machen. Es geht um Leader, die Orientierung geben, Hindernisse aus dem Weg räumen und Menschen wachsen lassen —
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