Skip to content
HeyJared

Juhtimistango

Tere tulemast kuulama Juhtimistangot! Juhtimistrendid tulevad ja lähevad. See, kuidas inimesed koos toimivad, ehk inimkäitumise vundament on aga samasugune igal pool. Juhtimistangos räägime sellest, mis selle vundamendi moodustab.

Podcast · By Reelika Kravets ja Elar Killumets · Estonian · Official site

Indexed episodes, last 90 days
4
Latest publication
Sep 7, 2026
Audience
Checking…
Earliest in this view
Jul 17, 2026

Latest episodes

  1. Episode · Sep 7, 2026

    47 | Enesearengust läbi süsteemse prisma (opens the original)

    Episode notes

    Read excerpt

    Kas enesearenguga hõivatus on toonud kaasa ""lääneliku individualismi", kus keskendutakse vaid "minule" ja teistest ei hoolita? Arutleme, miks enda tundmine pole veel piisav kasv, kuidas säilitada autonoomia ilma ühendust kaotamata ning mida teha siis, kui teised üritavad sinu muutusele sabotaažiga vastata?

  2. Episode · Aug 18, 2026

    46 | VÕIM – suhtetangode varjatud koreograaf (opens the original)

    Episode notes

    Read excerpt

    Võtame ette teema, millest suhtetangodes sageli otse ei räägita: võim. Kes omab kõige rohkem võimu? See, kes otsustab? See, kes teenib rohkem? See, kes räägib valjemini? Või hoopis see, kelle tujude, ärevuse, vaikimise või eemaldumise järgi hakkavad kõik teised oma samme sättima? Ja miks võimu omamine tekitab isegi juhtides häbi või ebamugavust.

  3. Episode · Aug 3, 2026

    45 | Kolmnurgast välja – rahulikult ja viisakalt (opens the original)

    Episode notes

    Read excerpt

    Meie ühise koolituse kohta loe lähemalt SIIT . Selles episoodis arutame, miks kolmnurk ei tähenda alati kolme inimest ja kuidas teiste pinge maandamisest rahulikult, aga kindlalt samm tagasi astuda ilma suhteid lõhkumata.

  4. Episode · Jul 17, 2026

    44 | Tuvastatud patsient: patuoinast superstaarini (opens the original)

    Episode notes

    Read excerpt

    Jätkame teemadega, mida süsteemse mõtlemise treeningut läbi viies oleme märganud. Selles episoodis räägime sümptomikandjatest – rollist, mis ei tähenda alati meeskonna nõrgimat lüli või "jaurajat". Vastupidi: sümptomikandjaks võib osutuda hoopis ülekoormatud superstaar, kelle asendamatus hoiab üleval kogu ülejäänud süsteemi mugavustsooni. Miks vajab meeskond selliseid äärmuslikke rolle ja kuidas juhi katsed sümptomiga tegeleda hoopis pärisprobleemi peidavad?

Publishing over time

Last 90 days. Choose a month to open its work.

Recurring subjects

Named in the text we hold. One piece can cover several.

Audience

No verified audience measurement yet.

About this data

Counts cover the work we have indexed. Tone needs enough text and a confident classification. Excerpts and episode notes are not full articles or transcripts.

Identity or attribution wrong? Suggest a correction.

See coverage about Juhtimistango