Skip to content
HeyJared

HRkompas

Vítejte v podcastu HRKompas, který přináší praktické rady pro rozvoj kariéry. Lídři zde najdou nejnovější trendy v leadershipu, personalisté tipy pro efektivní nábor a rozvoj zaměstnanců.

Podcast · By Alexandra Lemerova · Czech · Official site

Indexed episodes, last 90 days
2
Latest publication
Sep 14, 2026
Audience
Checking…
Earliest in this view
Jul 15, 2026

Latest episodes

  1. Episode · Sep 14, 2026

    LK14: Toxický šéf? Nebo jen náročný? (opens the original)

    Episode notes

    Read excerpt

    Slovo toxický dnes používáme skoro na všechno. Toxický šéf, toxický kolega, toxické prostředí… Ale kde vlastně končí náročný leadership a začíná skutečně toxické chování? Je šéf toxický, když má vysoké nároky? Když nám řekne, že naše práce není dost dobrá? Když kontroluje, tlačí na výkon nebo nezvládne konflikt? Nepříjemné totiž ještě nemusí znamenat toxické. V novém dílu Leadership Kompasu s Dary Rossl hledáme hranici mezi náročným či jednoduše špatným managementem a chováním, které už lidem a

  2. Episode · Jul 15, 2026

    #37 HRkompas - 5let na Krétě: Od velké změny k přijemné každodennosti (opens the original)

    Episode notes

    Read excerpt

    Před více než pěti lety se Darina Rössl rozhodla změnit svůj životní rytmus. Každý rok na začátku května odjíždí z Prahy na Krétu a vrací se až na začátku podzimu. Přesto dál vede debriefy psychodiagnostiky, mentoruje manažery i konzultuje se svými klienty. V tomto dílu HRKompasu se vracíme k tématu, o kterém jsme si povídaly už před více než dvěma lety. Tentokrát už ale nejde o začátek velké změny, ale o zkušenost člověka, který takto žije už pět let. Povídáme si o tom: proč se z Kréty stal jej

Publishing over time

Last 90 days. Choose a month to open its work.

Recurring subjects

Named in the text we hold. One piece can cover several.

Audience

No verified audience measurement yet.

About this data

Counts cover the work we have indexed. Tone needs enough text and a confident classification. Excerpts and episode notes are not full articles or transcripts.

Identity or attribution wrong? Suggest a correction.

See coverage about HRkompas