HeyJaredHR zonder Filter
HR zónder filter is dé podcast voor HR-professionals, leidinggevenden en iedereen die geïnteresseerd is in het nieuwste op het gebied van HR en leiderschap.Heb jij iets nieuws geleerd?
- Indexed episodes, last 90 days
- 5
- Latest publication
- Aug 31, 2026
- Audience
- Checking…
- Earliest in this view
- Jul 6, 2026
Latest episodes
41. Werkgeluk groeit buiten de functieomschrijving - met Emile van Nassau en Niels Kersten (opens the original)
Read excerpt
Maak kans op een boek van één van onze gasten! Hoe? Ga naar www.hrzonderfilter.nl/evaluatie en beantwoord 5 korte vragen. Veel succes! Steeds meer mensen combineren meerdere banen, rollen of talenten. Niet alleen om financieel rond te komen, maar juist vanuit energie, ontwikkeling en werkgeluk. Maar zijn organisaties daar eigenlijk wel klaar voor? In deze aflevering van HR zonder filter gaat Kirsten de Roo in gesprek met Emile van Nassau en Niels Kersten over combibanen, job crafting en de toeko
40. Rouw op de werkvloer: waarom medewerkers zwijgen - met Renata Vermeulen (opens the original)
Read excerpt
Maak kans op een boek van één van onze gasten! Hoe? Ga naar www.hrzonderfilter.nl/evaluatie en beantwoord 5 korte vragen. Veel succes! Rouw en verlies op de werkvloer. Het komt veel vaker voor dan we denken. En toch gaat het binnen organisaties vaak onbedoeld mis. Tijdens deze solo-aflevering van HR zonder filter neemt Renata Vermeulen je mee in de impact van rouw, verlies en emotionele ontregeling op de werkvloer. Waarom medewerkers vaak hun mond houden. Waarom goedbedoelde gesprekken soms juis
39. Rouw op de Werkvloer - met Renata Vermeulen en Willem Hop (opens the original)
Read excerpt
Maak kans op een boek van één van onze gasten! Hoe? Ga naar www.hrzonderfilter.nl/evaluatie en beantwoord 5 korte vragen. Veel succes! Tijdens deze aflevering van HR zonder filter gaat Kirsten de Roo in gesprek met Renata Vermeulen en Willem Hop over rouw op de werkvloer. Wat gebeurt er wanneer medewerkers te maken krijgen met verlies, scheiding, ziekte of andere ingrijpende gebeurtenissen? Waarom voelen zoveel leidinggevenden zich ongemakkelijk bij dit soort gesprekken? En waarom werkt “ga maar
38. Waarom vertrouwen belangrijker is dan controle - met Alexander Peulen (opens the original)
Read excerpt
Maak kans op een boek van één van onze gasten! Hoe? Ga naar www.hrzonderfilter.nl/evaluatie en beantwoord 5 korte vragen. Veel succes! In deze solo-aflevering van HR zonder filter deelt Alexander Peulen zijn visie op toekomstgericht leiderschap, vertrouwen en zelfsturende teams. Na twintig jaar ervaring als directielid en General Manager vertelt hij waarom organisaties moeten stoppen met alleen brandjes blussen en juist moeten investeren in langetermijnvisie, cultuur en eigenaarschap op de werkv
37. Kortetermijnwinst, langetermijnpijn? - met Alexander Peulen en Freija van Duijne (opens the original)
Read excerpt
Maak kans op een boek van één van onze gasten! Hoe? Ga naar www.hrzonderfilter.nl/evaluatie en beantwoord 5 korte vragen. Veel succes! Veel organisaties blijven hangen in de waan van de dag. Maar wat gebeurt er als je alleen nog bezig bent met brandjes blussen? In deze aflevering van HR zonder filter spreken gespreksleider Kirsten de Roo, toekomstverkenner Freija van Duijne en leiderschapstrainer Alexander Peulen over de kracht van lange termijn denken binnen organisaties. Ze bespreken onder and
Publishing over time
Last 90 days. Choose a month to open its work.
Recurring subjects
Named in the text we hold. One piece can cover several.
Audience
No verified audience measurement yet.
About this data
Counts cover the work we have indexed. Tone needs enough text and a confident classification. Excerpts and episode notes are not full articles or transcripts.
Identity or attribution wrong? Suggest a correction.