HR Popcorn
HR Popcorn – Risorse Umane scoppiettanti.In azienda ne capitano di tutti i colori. Per fortuna, però, sappiamo a chi chiedere. Sta’ a sentire.
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- Sep 29, 2026
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Noi (non) siamo in una grande FAMIGLIA 👫🏻 con Andrea Cantini (Labor-b) | HR Popcorn_S05E05 (opens the original)
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"Qui cerchiamo persone disposte a dare il 110%. Il nostro è un ambiente giovane, dinamico, ma soprattutto… noi qui siamo una grande famiglia." Quante volte l'abbiamo sentita questa frase a un colloquio? E siate onesti, quante volte l'abbiamo detta? Sembra rassicurante, un bel biglietto da visita. Eppure, diciamoci la verità: in famiglia, se bruci l'arrosto, tua zia non ti chiede il report delle vendite prima di passarti il sale. E soprattutto, in famiglia non vieni licenziato se chiudi un trimes
Le CRITICHE su LinkedIn? Certo che le leggiamo! 🧐 con Nadia Sellami (Redion) | HR Popcorn_S05E04 (opens the original)
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Su LinkedIn ci sono due versioni della stessa storia. Quella del candidato che non ha ricevuto feedback, che è rimasto nel silenzio, che si è sentito un numero. E quella del recruiter, che però non racconta quasi nessuno. Perché dietro ogni processo di selezione c'è una persona che lavora dentro un sistema, che segue linee guida, che aspetta decisioni che non sempre dipendono da lei. Vi ritrovate anche voi? Popcorn dall'altro lato della scrivania con Nadia Sellami, Recruiting & Onboarding Specia
Perché CONFONDIAMO il «talento» in azienda? 🦸🏻♂️ con Davide Santoro (GE HealthCare) | HR Popcorn_S05E03 (opens the original)
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Quante volte oggi avete usato o userete la parola talento? In una mail, in una riunione, in una presentazione. Talent acquisition, talent management, talent development. La mettiamo ovunque, la usiamo per tutto. Ma se qualcuno vi fermasse adesso e vi chiedesse di definirla – senza usare "potenziale", senza usare "competenze", senza usare "crescita" – sapreste rispondere? Popcorn controversi con Davide Santoro, Country HR Manager di GE HealthCare. ••• HR Popcorn è un podcast di Joinrs. Hosting &
Il candidato che mi ha messo in DIFFICOLTÀ 😮 con Vanessa De Panfilis (Gruppo Iren) | HR Popcorn_S05E02 (opens the original)
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Ogni recruiter ha una lista di domande. Un ordine, uno schema, un modo di condurre la conversazione che conosce quasi a memoria. E poi ogni tanto entra qualcuno che non ha letto il copione. Popcorn capovolti con Vanessa De Panfilis, Talent Acquisition Specialist del Gruppo Iren. ••• HR Popcorn è un podcast di Joinrs. Hosting & interview: Giuseppe Chiarolla Theme voices: Carlotta Morello e Giuseppe Chiarolla Speaker management: Francesca Capozzo Marketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe Chia
Basta «si è SEMPRE fatto così» 👎🏻 con Chiara Di Cesare (Bureau Veritas) | HR Popcorn_S05E01 (opens the original)
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Fanno domande scomode. Vogliono sapere il perché di tutto. Non accettano "si è sempre fatto così" come risposta. Per molti manager sono un problema. Per qualcuno, invece, sono esattamente quello di cui l'azienda ha bisogno. Popcorn nel flow con Chiara di Cesare, Talent & Internal Culture Development Manager in Bureau Veritas. ••• HR Popcorn è un podcast di Joinrs. Hosting & interview: Giuseppe Chiarolla Theme voices: Carlotta Morello e Giuseppe Chiarolla Speaker management: Francesca Capozzo Mar
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