HeyJaredHeads of HR
Gespräche mit C-Levels und Führungskräften aus dem HR Bereich über Learnings und Best Practices. Maximaler Mehrwert direkt aufs Ohr.
- Indexed episodes, last 90 days
- 10
- Latest publication
- Sep 9, 2026
- Audience
- Checking…
- Earliest in this view
- Jul 8, 2026
Latest episodes
Hire for attitude AND skills - mit Verena Diergardt (opens the original)
Read excerpt
#030 Verena Diergardt, Head of HR Middle & Eastern Europe, EPI USE Persönlichkeit oder Fähigkeiten: Wonach sollten wir eigentlich einstellen? 👀 „Hire for Attitude, not Skills.“ Klingt gut, aber stimmt das auch? Im Podcast mit Verena Diergardt haben wir uns eigentlich vorgenommen, genau über dieses Thema zu sprechen. Doch im Laufe unseres Gesprächs wurde ziemlich schnell klar, dass diese Phase zu kurz greift. Am Ende waren wir uns einig, dass der Titel eigentlich heißen müsste:👉 Hire for Attitude
Was gute Führung in der Gehaltsabrechnung wirklich ausmacht – Mit Hauke Welp (opens the original)
Read excerpt
In dieser zweiten Podcast Folge mit Hauke Welp Head of HR Payroll Services bei der REWE Group sprechen wir darüber, wie eine große Gehaltsabrechnung organisiert, aufgebaut und geführt wird. Wie führt man ein Payroll Team mit 67 Mitarbeitenden und drei Teamleitungen? Dabei geht es nicht nur um Fachwissen, sondern vor allem um die Menschen dahinter. Warum sollte der beste Abrechner nicht automatisch Führungskraft werden? Welche Eigenschaften braucht eine gute Teamleitung? Und warum ist eine strukt
Wie Unternehmen alte Routinen erfolgreich verlernen – Mit Sarah Wolff (opens the original)
Read excerpt
In dieser Podcast Folge mit Sarah Wolff, Head of Human Resources bei BANSBACH, sprechen wir über ein Thema, das bei Veränderungen häufig vergessen wird: Warum müssen wir erst verlernen, bevor wir etwas Neues lernen können? Gerade bei neuer Software, Digitalisierung oder KI reicht es nicht aus, Mitarbeitende zu schulen. Denn während das neue System bereits da ist, sind alte Prozesse, Routinen und Arbeitsweisen weiterhin im Kopf. Außerdem sprechen wir darüber, warum die Leistung bei Veränderungen
HR Digitalisierung richtig angehen statt Software zu stapeln – Mit Marie-Thérèse Jessica Siegl (opens the original)
Read excerpt
In dieser Podcast Folge mit Marie-Thérèse Jessica Siegl, Personalleiterin bei ulrich medical, sprechen wir darüber, wie sie eine historisch gewachsene HR Landschaft mit acht verschiedenen Softwarelösungen Schritt für Schritt neu aufgestellt hat. Dabei geht es nicht um die Auswahl eines Tools, sondern darum, wie Digitalisierung im Personalbereich erfolgreich umgesetzt werden kann. Außerdem sprechen wir darüber, warum eine saubere Prozessanalyse vor jeder Digitalisierung stehen sollte, welche HR P
Soziale Nachhaltigkeit beginnt im HR – Mit Jens Leutner (opens the original)
Read excerpt
Jens Leutner war viele Jahre im Banking tätig und ist heute Personalvorstand der Graf Recke Diakonie. In dieser Folge sprechen wir darüber, was die freie Wirtschaft und die Sozialwirtschaft voneinander lernen können und warum gute Personalarbeit weit mehr ist als Recruiting und Personalverwaltung. Außerdem sprechen wir darüber, warum Führung in der Sozialwirtschaft direkten Einfluss auf die Menschen hat, weshalb gesetzliche Rahmenbedingungen Innovation häufig erschweren, wie ein gefördertes Führ
Publishing over time
Last 90 days. Choose a month to open its work.
Recurring subjects
Named in the text we hold. One piece can cover several.
Audience
No verified audience measurement yet.
About this data
Counts cover the work we have indexed. Tone needs enough text and a confident classification. Excerpts and episode notes are not full articles or transcripts.
Identity or attribution wrong? Suggest a correction.