HeyJaredHappy@Work
In de Happy@Work podcast voor ondernemers, leiders en hoger management, neemt Sandy van Aert, neuropsycholoog, executive coach en oprichter van de Empowerment Company, je mee op haar persoonlijke en professionele reis als mens, psycholoog en ondernemer naar minder stress en…
- Indexed episodes, last 90 days
- 2
- Latest publication
- Sep 25, 2026
- Audience
- Checking…
- Earliest in this view
- Jul 16, 2026
Latest episodes
1. Hoe vergroot jij direct jouw werkgeluk? (opens the original)
Read excerpt
Wat je hoort in deze podcast: Hoe ik gekomen ben waar ik nu ben, hoe ik mijn keuzes in mijn leven heb gemaakt en hoe ik dat als kind op skivakanties al (onbewust) deed Waarom de balans tussen gevoel en wetenschap voor mij belangrijk is en hoe ik die integreer Wat vrouwen en mannen die ik heb begeleid deden met afschuwelijke omstandigheden, of juist met hele gunstige omstandigheden Hoeveel invloed je zelf hebt op je geluk en hoeveel wordt bepaald door je omgeving Dat ik al 15 jaar investeer in he
386. Voordat je feedback geeft, stel jezelf eerst deze ene vraag (opens the original)
Read excerpt
Wanneer geef je feedback en wanneer kun je beter zwijgen? In deze aflevering ontdek je waarom feedback niet altijd de beste keuze is, hoe je inschat of feedback daadwerkelijk tot verandering leidt en hoe je voorkomt dat irritatie zich van binnen opstapelt als je besluit niets te zeggen. Een aflevering over effectief leiderschap, gedragsverandering en het organiseren van zowel je buitenwereld als je binnenwereld. Schrijf je hier vrijblijvend in op de wachtlijst voor de training Smart Focus Compas
Publishing over time
Last 90 days. Choose a month to open its work.
Recurring subjects
Named in the text we hold. One piece can cover several.
Not enough subject data for this period yet.
Audience
No verified audience measurement yet.
About this data
Counts cover the work we have indexed. Tone needs enough text and a confident classification. Excerpts and episode notes are not full articles or transcripts.
Identity or attribution wrong? Suggest a correction.