HeyJaredGut und Gerne. Die Psychologie glücklicher Arbeit
Hört euch die Arbeit leicht! Das ist Dein Podcast für moderne Arbeitskultur. Wir sprechen über Kommunikation, Führung, Feedback, Zufriedenheit im Job und mentale Gesundheit.
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- Sep 1, 2026
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- Aug 4, 2026
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Wie ist das Glas immer halbvoll? — 2 Tipps für Optimismus im Team (opens the original)
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Optimismus ist eine Superpower: Er macht selbstbewusst und kreativ und er bereitet gute Laune. Das alles kommt auch Teams zugute. Aber: Im Alltag reißen oft Pessimismus und Bedenkenträgertum ein. Aber Optimismus hat noch eine weitere Eigenschaft: Er ist eine Fähigkeit, die fördern und erlernen kann. (Ohne dabei naiv zu werden.) Wie das geht, besprechen wir kurz und knackig mit zwei Tipps in unserer aktuellen Folge. Einer davon ist eine unserer Herzens- und Lieblingsmethoden: Das Plussing. Also:
Wir sind Bewertungsmonster — Über eine der größten Hürden für erfolgreiche Gespräche (opens the original)
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Wie oft bewertest Du dein Umfeld, sagen wir: innerhalb einer Minute? — Die Antwort dürfte ernüchternd sein. Wir sind Bewertungsmonster. Tatsächlich stellt unsere Neigung zum Bewerten eine der größten Hürden für Gespräche dar. Wir finden alles sofort gut oder schlecht, unwichtig, halb so schlimm, zu klein, zu groß oder hässlich und gleichen es unablässig mit unserer Meinung ab. Woran das liegt und was wir dagegen tun können, besprechen Janett und ich kurz und knackig in dieser Folge. Hört gern vo
Zählt Augenrollen als Feedback? — Über psychologische Sicherheit (opens the original)
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Wir brauchen eine Atmosphäre, in der wir angstfrei unsere Meinung sagen dürfen. Im öffentlichen Diskurs scheint das neuerdings ja eingeschränkt zu sein. Aber fragen wir etwas bescheidener: Wie ist es auf der Arbeit? Wie sprechen wir da über Unsicherheiten, Fehler und eigene Ideen, ohne dass wir befürchten müssen, dass jemand die Augen verdreht oder wir andere Nachteile erleiden? In der zweiten Folge unserer Sommerreihe 10 x 10 Minuten stellen wir das Konzept der psychologischen Sicherheit vor un
Warum sind wir oft so negativ? – Über die Kunst, authentisch UND positiv zu sein. (opens the original)
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»Why so serious?« fragt der Joker in Batman. — Tatsächlich scheinen wir Menschen eine angeborene Neigung zu unangenehmen Gedanken und Gefühlen zu haben. Woher kommt das und vor allem: Was können wir gegen diesen Negativity Bias tun, vor allem am Arbeitsplatz? Darüber diskuteiren in unserer Sommerreihe »10 x 10«, wo wir in zehn Minuten je einen großen Hebel für glückliche Arbeit besprechen. Hört vorbei, wir freuen uns auf euch. Janett Triskiel und Stephan Pfob Musik: Johannes Kersthold - https://
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