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HeyJared

Groß kommunizieren

Wenn uns der Kontakt mit anderen Menschen – beruflich oder im Privatleben – gelegentlich schwerfällt, denken wir meist, dass es am anderen liegt. Er muss sich bewegen, das erwarten wir.

Podcast · By Dieter Groß · German · Official site

Indexed episodes, last 90 days
3
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Aug 13, 2026
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Jul 16, 2026
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Latest episodes

  1. Episode · Aug 13, 2026

    Leben ist immer jetzt – HABEN. WIRKEN. SEIN. (opens the original)

    Episode notes

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    Viele Menschen vertagen ihr lebendiges Leben in die knappe Urlaubszeit. Da muss dann alles passieren, was das Jahr über aus Zeitmangel nicht möglich zu sein scheint. Und wie geht es dir damit ? Brauchst du im Urlaub permanent action, damit keine Langeweile ausbricht oder du mit dir selbst umgehen musst ? Bist du auch Meister des Zeit-Vertreibs? Du weißt doch bestimmt: Leben ist immer jetzt , alles andere ist entweder vorbei, also bereits Erlebtes bzw. Vergangenheit oder Erhofftes, Erwartetes ode

  2. Episode · Jul 30, 2026

    Kraft und Autorität – Führungskräfte brauchen Macht (opens the original)

    Episode notes

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    Macht hat für viele Menschen aus guten Gründen einen schlechten Beigeschmack. Doch als Führungskraft, als Lehrer, Trainer und Erzieher und als Eltern brauchst, bekommst und hast du Macht: Du kannst machen, tun, kreativ sein und gestalten, statt taten- und hilflos zuschauen zu müssen. Du als Chefin oder Chef, Mutter oder Vater, kannst Regeln und Anordnungen aufstellen oder Ansagen machen und im Ernstfall auch Abmahnungen geben. Allerdings wäre Autorität allein über Macht brüchig. Du kannst Macht

  3. Episode · Jul 16, 2026

    Frustration und Süchte – Nicht zum Opfer werden (opens the original)

    Episode notes

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    Was kann Dich süchtig machen ? Unbefriedigte Bedürfnisse und dauerhafte Frustration. Wenn 74% der Büromenschen nicht engagiert ihren Job machen (Gallup-Studie 2025), so fehlt ihnen Motivation und Leidenschaft, abhanden gekommen durch regelmäßige Frustration: wenn du etwas erwartest und es nicht bekommst. In erster Linie dürfen sich dann deine Führungskräfte angesprochen fühlen. Regelmäßige Frustration, beispielsweise durch fehlende Anerkennung für deine Arbeit, die du leistest, führt meist zu ko

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