HeyJaredFuture FINANCE
Du stehst mitten in deiner Finanzkarriere und fragst dich: Was kommt als nächstes? Future FINANCE liefert dir die Antworten – kompakt, tiefgründig, praxisnah und das in angemessener Dosis.
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- Aug 20, 2026
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- Jul 15, 2026
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Was sind die Erfolgsgeheimnisse der Deal-Legende Hansi Ziegenhain? (Gast: Hans-Jörg Ziegenhain, ehem. Hengeler Mueller) (opens the original)
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Er gilt als einer der besten M&A -Anwälte der DACH-Region, ist bekannt für seine bayerische Bodenständigkeit und seinen Sinn für Diplomatie. Über drei Jahrzehnte hat Hans-Jörg Ziegenhain die größten M&A-Transaktionen Deutschlands mitgeprägt – vom 14,8-Milliarden-Euro-Verkauf von DB Schenker bis zur Übertragung des Thiele-Familienvermögens. Was unterscheidet ihn von anderen Top-Juristen? Und welche Soft Skills haben ihn so erfolgreich gemacht? Bei Future FINANCE erzählt er, wie er kurz vor dem Sc
Job-Hopping – Wie treffe ich die richtige Entscheidung? (Gäste: Marina Mernke & Gino Mirschberger, Treuenfels) (opens the original)
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Drei Arbeitgeber in fünf Jahren – für die einen ist dies ein Karriere-Killer, für andere ein strategischer Schachzug. Doch wann sollte man seinen Job aus Karrieregründen wechseln? Wann reicht eine interne Positionsveränderung und wann sollte man den Sprung zu neuen Ufern wagen? Das haben wir die Personalberaterin Marina Mernke gefragt. Die Business Consultant bei Treuenfels weiß, welche Lebensläufe bei CFOs durchfallen. Mit zu Gast ist zudem der Controller Gino Mirschberger. Er lebt als Project
Führen mit Impact 2.0: Jens Alsleben beantwortet die Fragen der Community (Gast: Jens Alsleben, Stark im Sturm) (opens the original)
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Eine Premiere mit Nachwirkungen: Nach dem Live-Podcast zu Führen mit Impact auf dem Future FINANCE Festival in Köln blieben so viele Community-Fragen unbeantwortet, dass wir mit unserem Gast eine Anschlussfolge mit allen Führungsfragen aus dem Publikum aufgenommen haben. Jens Alsleben, ehemaliger CFO mit mehr als 35 Jahren Führungserfahrung und Leadership-Coach, nimmt sich in diesem Community-Special die Zeit, alle offenen Fragen zu beantworten – quer durch alle Themen, die jungen Führungskräfte
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