HeyJaredFühren mit Herz & Verstand
Als Führungskraft, Unternehmenslenker:in oder Personalverantwortliche:r ist Dir trotz knappen Zeitressourcen bewusst, wie wichtig Reflexion, Weiterentwicklung und Austausch sind.
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- Sep 20, 2026
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- Sep 7, 2026
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#78 - Veränderungsbereitschaft | Vertrauen | Konsequenz – Interview mit Michael Hakes (opens the original)
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Warum reichen logisch richtige Entscheidungen nicht aus, um Menschen für Veränderung zu gewinnen? In dieser Episode spricht Normen mit Michael Hakes, der bei Eppendorf global den Bereich People and Organization verantwortet, über Führung in Zeiten tiefgreifender Transformation. Michael hat internationale HR-Organisationen aufgebaut, Fusionen und Restrukturierungen begleitet und dabei eine zentrale Erfahrung gemacht: Veränderung beginnt vielleicht mit Zahlen – gelingen kann sie aber nur mit den M
#77 Das Tannenbild | Vertrauen statt Kontrolle | Wassermelonen-Reporting – Interview mit Andreas Hömke (opens the original)
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Warum bleiben manche Führungskräfte wie Tannen stehen, während um sie herum längst neue Wege wachsen? In dieser Episode spricht Normen mit Andreas Hömke, HR-Direktor Europa bei Novoferm, einem der führenden europäischen Anbieter für Tür- und Torlösungen sowie Verladesysteme, über Vertrauen statt Kontrolle, kalkulierte Risiken und warum echte Veränderung nie bei der Technologie beginnt, sondern bei den Menschen. Andreas' Weg war alles andere als geradlinig: Nach einem technischen Studium startete
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