HeyJaredEl acelerador de equipos con Diego Sánchez
Adéntrate en el emocionante mundo del trabajo en equipo con nuestro podcast, diseñado para dotar a los líderes empresariales de las herramientas esenciales para llevar a sus equipos a la cima de sus objetivos de manera ágil y sin fricciones.En cada episodio, Diego Sánchez…
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- Sep 28, 2026
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"Yo no tengo favoritos": Cómo la empatía mal gestionada desmotiva a tu equipo. | Ep 177 (opens the original)
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"Le di el día libre porque tiene un tema personal", o "Le asigno este proyecto a él porque es el único que nunca me dice que no". Si alguna vez has dicho alguna de estas frases, es muy probable que estés cayendo en la trampa de la empatía mal gestionada. Ningún líder se levanta queriendo ser injusto, pero el favoritismo inconsciente es el destructor silencioso número uno del compromiso corporativo. En este episodio entramos a la "Zona Incómoda" para destruir el mito de que los líderes no tienen
Liderazgo fragmentado: Por qué defender a "tu equipo" sabotea a toda la empresa | Ep. 176 (opens the original)
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¿Qué pasa cuando una operación tiene a cuatro líderes distintos dando instrucciones cruzadas y cada uno defendiendo únicamente sus propios intereses? El resultado es una empresa fracturada. En este episodio (donde además regresamos con todo y el "chismecito" de mi boda y semanas de desconexión), vamos a hablar del altísimo costo de la falta de alineación en las cabezas de una organización. Es muy natural que un gerente o supervisor quiera defender a capa y espada a su departamento y a su gente.
El reto de liderar personas: Conecta con tu equipo para dar resultados. Con Alba Ortega | Ep. 175. (opens the original)
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Liderar personas no es sencillo. Muchos gerentes llegan a sus puestos por ser expertos técnicos excepcionales, pero pronto descubren que dar resultados organizacionales requiere herramientas completamente distintas: empatía, escucha y conexión. En este episodio de la temporada 9 de El Acelerador de Equipos (La Zona Incómoda), nos acompaña Alba Ortega, HR Learning Business Partner Global en AUMOVIO, para desmenuzar qué significa realmente ser un líder humano y efectivo. Hablamos de los peligros d
¿Qué hacer con el colaborador que "se hace pato"? | La verdad detrás del social loafing | Ep 174 (opens the original)
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¿Tienes a alguien en tu equipo que saca la chamba de tres personas mientras otros "nadan de a muertito"? En este episodio de El Acelerador de Equipos platicamos de un dolor muy común: el Social Loafing o el efecto de hacerse pato en el trabajo. Descubre por qué las métricas grupales en equipos inmaduros permiten que algunos se escuden en el esfuerzo de los demás, y por qué exigirle más a tu talento estrella es el peor error que puedes cometer como líder. En este episodio aprenderás: Por qué "hac
¿Tu equipo hace solo lo mínimo? De empleados invisibles a resultados reales. | EP 173 (opens the original)
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¿Sientes que las personas de tu equipo se acostumbraron a hacer lo mínimo, cobrar y marcharse? No siempre es falta de actitud; a veces, es el altísimo costo de hacerlos sentir invisibles. En este episodio del Acelerador de Equipos, vamos directo a la trinchera operativa para hablar de ese dolor que sufren los líderes: la falta de tiempo para conectar con su gente. Descubre por qué tratar a tus colaboradores como un simple número de empleado o un correo genérico está destruyendo tu rentabilidad y
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