HeyJaredDimensions RH
Ce podcast est dédié aux leaders RH de grands groupe, actuels ou futurs, qui veulent faire entrer leur fonction dans une nouvelle dimension: encore plus moderne, audacieuse, efficace et humaineC’est pour vous aider à construire votre propre chemin professionnel et relever…
- Indexed episodes, last 90 days
- 2
- Latest publication
- Sep 8, 2026
- Audience
- Checking…
- Earliest in this view
- Aug 25, 2026
Latest episodes
#20 - Laurent Reich (L'Oréal) - Masterclass Data RH : construire, gouverner et piloter ses données (opens the original)
Read excerpt
Laurent Reich pilote la Data RH de L'Oréal depuis 13 ans. 95 000 collaborateurs. Une équipe de 8 personnes pour piloter la donnée à l'échelle mondiale. Dans cet épisode, il partage sans filtre ce que ça veut vraiment dire de construire une fonction Data RH de zéro dans l'une des plus grandes organisations au monde. Ce qu'on aborde : - Son parcours : 20 ans de conseil, puis L'Oréal par la porte du learning - Gouvernance data : définitions communes, data stewards et qualité des données - Pourquoi
#19 - Carlos Carvalho - Leadership, IA et futur du SIRH avec le leader de la paie en France (opens the original)
Read excerpt
Ce que 10 ans à la tête d'ADP France apprennent sur l'humain, le leadership et l'IA Carlos Carvalho dirige ADP France depuis 2016. 3 millions de paies traitées par mois. Des milliers d'entreprises accompagnées chaque année. Dans cet épisode, il partage sans filtre ce que 10 ans à la tête d'une grande organisation lui ont vraiment appris. Ce qu'on aborde : — Son parcours : armée portugaise, 17 ans chez Avis, puis ADP — Pourquoi la RH est passée de l'administratif au cœur des décisions — L'entreti
Publishing over time
Last 90 days. Choose a month to open its work.
Recurring subjects
Named in the text we hold. One piece can cover several.
Audience
No verified audience measurement yet.
About this data
Counts cover the work we have indexed. Tone needs enough text and a confident classification. Excerpts and episode notes are not full articles or transcripts.
Identity or attribution wrong? Suggest a correction.