HeyJaredDheo Insights | Cultura Organizacional na Prática
Transforme sua visão sobre cultura organizacional com os insights de Adeildo Nascimento.Neste podcast, você acompanha os episódios da série Dheo Insights em versão áudio — com reflexões práticas e provocativas sobre liderança, comportamento e o futuro do trabalho.Ideal para…
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- Sep 27, 2026
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[#36] QUANDO A CULTURA PROTEGE LÍDERES RUINS - (Temporada 2) (opens the original)
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Uma cultura pode ser forte, ter regras claras e comportamentos bem definidos e, ainda assim, proteger as pessoas erradas. Neste episódio do Dheo Insights , Adeildo Nascimento parte da provocação “até a máfia tem ética”, frase dita por Gilmar Mendes, para discutir como culturas organizacionais podem normalizar comportamentos inadequados e criar ambientes favoráveis à ascensão de líderes ruins. Ao longo do episódio, você vai entender por que uma cultura forte não é necessariamente uma cultura saud
[#35] PORQUE O FEEDBACK NÃO FUNCIONA NA SUA EMPRESA - (Temporada 2) (opens the original)
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Muitas empresas dizem valorizar o feedback. Mas o que acontece quando o medo de desagradar transforma conversas importantes em elogios vazios e mentiras benevolentes? Neste episódio do Dheo Insights , Adeildo Nascimento explica como o custo social de dizer a verdade enfraquece o feedback nas organizações. Ao tentar preservar relações e evitar conflitos, líderes e equipes podem transmitir mensagens que impedem mudanças de comportamento, aprendizagem e melhoria de performance. Ao longo do episódio
[#34] POR QUE O RH AINDA USA UMA FERRAMENTA EM QUE NÃO CONFIA? - (Temporada 2) (opens the original)
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Muitas empresas ainda usam o Nine Box para identificar seus talentos. Mas o que acontece quando a ferramenta continua viva, mesmo sem gerar confiança nas decisões que deveria orientar? Neste episódio do Dheo Insights , Adeildo Nascimento questiona por que o Nine Box se tornou uma espécie de “zumbi organizacional”. Criada em outro contexto e adaptada para avaliar desempenho e potencial, a matriz pode produzir decisões frágeis quando tenta prever o futuro olhando apenas para o passado. Ao longo do
[#33] O FUNDADOR PRECISA SAIR PARA A EMPRESA CRESCER? | Dheo Insights (opens the original)
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Todo fundador ajuda a empresa a nascer. Mas o que acontece quando o negócio cresce e continua dependendo dele para tomar todas as decisões importantes? Neste episódio do Dheo Insights , Adeildo Nascimento discute se existe um prazo de validade para o fundador na liderança da empresa. Mais do que decidir quando contratar um CEO profissional, a reflexão revela um desafio central: construir uma organização capaz de crescer sem perder os princípios que formaram sua identidade. Ao longo do episódio,
[#32] Voepass 2283: COMO A CULTURA ORGANIZACIONAL NORMALIZOU O DESVIO - (Temporada 2) (opens the original)
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Toda empresa convive com falhas e desvios. Mas o que acontece quando os alertas deixam de ser ouvidos e aquilo que deveria ser corrigido passa a ser tratado como normal? Neste episódio do Dheo Insights , Adeildo Nascimento analisa o caso do voo Voepass 2283 para mostrar como cultura organizacional, hierarquia, supervisão e processos internos podem influenciar decisões críticas. O acidente deixa uma reflexão que vai além da aviação: riscos graves também podem ser construídos aos poucos, quando fa
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