HeyJaredDe Leukste HR Inspiratie Show
In deze podcast duiken we in de wereld van mensgericht werken, employee experience en de kracht van een sterke organisatiecultuur. Elke aflevering spreken we met experts en ervaringsdeskundigen over trends, uitdagingen en creatieve oplossingen binnen HR.
- Indexed episodes, last 90 days
- 2
- Latest publication
- Jul 28, 2026
- Audience
- Checking…
- Earliest in this view
- Jul 16, 2026
Latest episodes
#3.4 | Leiderschap onder druk: over invloed, veiligheid en verschillen | De Leukste HR Inspiratie Show (opens the original)
Read excerpt
In de vierde aflevering van seizoen 3 van De Leukste HR Inspiratie Show staat leiderschap onder druk centraal. Samen met Christien Reichardt en Martijn Uitterlinden van Bureau Zuidema onderzoekt host Rolf Terra wat leiderschap vraagt in een tijd waarin verschillen, spanningen en polarisatie toenemen. Aan de hand van het invloedsmodel laten zij zien waarom goed leiderschap niet draait om positie of vakkennis, maar om het vermogen om gedrag aan te passen aan wat een situatie nodig heeft. Aan bod k
#3.3 | Medezeggenschap als partner: over OR, invloed en eigentijdse samenwerking | De Leukste HR Inspiratie Show (opens the original)
Read excerpt
In aflevering 3 van seizoen 3 van De Leukste HR Inspiratie Show duiken we in een onderwerp dat in veel organisaties nog te vaak voelt als een verplicht nummer: medezeggenschap. Samen met Sonja van der Kroeke en Ingrid van der Klugt onderzoekt onze host Rolf Terra wat er gebeurt als je de OR niet pas betrekt wanneer plannen bijna af zijn. Sonja is eigenaar van VEM | Voor Effectieve Medezeggenschap. Ingrid is adviseur en trainer medezeggenschap bij OR-ondersteuning. Samen bespreken ze hoe medezegg
Publishing over time
Last 90 days. Choose a month to open its work.
Recurring subjects
Named in the text we hold. One piece can cover several.
Audience
No verified audience measurement yet.
About this data
Counts cover the work we have indexed. Tone needs enough text and a confident classification. Excerpts and episode notes are not full articles or transcripts.
Identity or attribution wrong? Suggest a correction.