HeyJaredCultura de Feedback
Encontrar caminhos para tornar feedbacks de qualidade um componente central nos ambientes de trabalho.
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Avaliações de Performance estão ultrapassadas e podem ser uma perda de tempo. (opens the original)
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Avaliação de PerformanceDe repente, você se vê sentado em uma reunião para a sua avaliação de performance. Naquela conversa de uma hora, ninguém vai contabilizar a sua ansiedade. Ninguém vai colocar na planilha as noites em que você foi dormir pensando naquele problema do projeto, as horas extras e o nervosismo para entregar o que parecia impossível ou o desgaste invisível de manter a barra alta para atender aos pedidos dos gestores.No fundo, quase ninguém quer estar ali. L
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