HeyJaredCoach可能想知道
Coach(教練)可能想知道這個節目是由潘婉茹 (Effie) 製作和主持的。Effie 是一位 ICF…
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- Sep 10, 2026
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EP55｜《教練核心能力》你怎麼想到這麼問的？從幾個常見的疑惑聊起：怎麼定位又如何收費？ (opens the original)
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開始這個Podcast起心動念，其實就來自於許多教練學員的「疑惑」。教練算是一門藝術，它沒辦法有一個使用說明，無法複製每一場的提問。因此我想要透過訪問眾多有經驗的教練聊聊學習與鍛鍊的歷程，或許聽眾們能因此得到啟發，為自己的問題找到方向。 核心能力系列大概都把ICF的核心能力內容展開來談過了，從上一集開始，我想要更直接的從一些常見的問題和大家聊聊，沒有正確答案，只是經驗分享。 這一集，我們談到的問題（疑惑）是 什麼特質是教練必備的？ 怎麼找到客戶 不好意思收費 我該如何選擇自己的Niche? 歡迎收聽分享。也歡迎你一起來學習教練，支持自己和身邊的人。 也歡迎寫信給我，讓我知道你想聽什麼內容。✉️ effie@effiepancoaching.com 近期教練相關活動… 🔖 想成為教練的你，歡迎來上體驗課(The Coaching Way TCW)： https://effiepancoaching.com/news_view-57 👐 想成為組織內教練文化推手(The Heart of Coaching THOC認證課)： https://thoc-chinese.com/?tw&st=
EP54｜《教練核心能力》你怎麼想到這麼問的？從幾個常見的疑惑聊起：引導與建議 (opens the original)
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開始這個Podcast起心動念，其實就來自於許多教練學員的「疑惑」。教練算是一門藝術，它沒辦法有一個使用說明，無法複製每一場的提問。因此我想要透過訪問眾多有經驗的教練聊聊學習與鍛鍊的歷程，或許聽眾們能因此得到啟發，為自己的問題找到方向。 核心能力系列大概都把ICF的核心能力內容展開來談過了，這集開始，我想要更直接的從一些常見的問題和大家聊聊，不是，也沒有答案，只是經驗分享。 這一集，我們談到的問題（疑惑）是 你怎麼想到問那個問題？ 教練核心能力的提問，必要嗎？有點框住我了 我怎麼「引導」客戶去達到目標 客戶想要我給建議，怎麼辦？ 歡迎收聽分享。也歡迎你一起來學習教練，支持自己和身邊的人。 也歡迎寫信給我，讓我知道你想聽什麼內容。 effie@effiepancoaching.com ----- 近期教練相關活動… 🔖 想成為教練的你，歡迎來上體驗課(The Coaching Way TCW)： https://effiepancoaching.com/news_view-57 👐 想成為組織內教練文化推手(The Heart of Coaching THOC認證課)： https://
EP53｜《我是如何走到這裡》教練夫妻Peggy&Kyle~「沒關係，媽，你先講完」——和另一半一起學教練，和孩子一起實踐教練 (opens the original)
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邀請到臺灣少見的教練夫妻檔——張桂綺 Peggy 與張譯文 Kyle，聊聊他們如何從各自的講師、HR 之路一起走進教練領域，又如何把教練狀態帶進親子溝通與夫妻相處。 節目中兩人分享了幾個核心主題： 教導、引導、教練三種技巧的互相搭配，成為顧問／講師案的加值工具 一起接案時如何分工、同步觀點，並處理「被誤會有曖昧關係」的趣事 學了教練之後，對夫妻相處與教養青少年子女帶來的具體改變——特別是「先聽對方把話講完」這件事（這超級不容易啊） 從一對一教練到團隊教練的轉換心得，以及團隊教練中「來自夥伴的回饋比教練提問更有力量」的觀察 給想學教練或正在教練路上感到迷惘的人的建議：教練不只是提問技巧，更是一生持續修煉的狀態 「當你自己的狀態整理得越乾淨的時候,你看到別人的狀態才能比較清楚。」 「不管以後是不是要認證、成為專業教練,學教練對自己絕對是有好處的。」 「教練技巧學得很快,可是教練狀態其實是一輩子持續在學習的過程。」 📌 認識Peggy教練： https://www.linkedin.com/in/peggy-chang-張桂綺-76593041/ 📌Kyle教練的快樂充電站 https://
EP52｜《我是如何走到這裡》從零到有：和May韓若梅教練一起聊聊教練入行，定位，訂價和人脈圈 (opens the original)
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**與會者：韓若梅May教練 ** 這一集邀請到擁有超過十年經驗的資深教練 韓若梅（May），與我們深聊她從企業人資轉型為專業教練的完整旅程。 May 的教練啟蒙很特別——她曾任職於安泰人壽的訓練部門,後來派駐上海接觸 HR 人才發展,回台後加入羅技電子擔任亞太區學習發展負責人。2010 年，因為要為亞太區高階主管尋找教練資源，她第一次認識了「教練」這個概念,也開啟了自己的學習路。 她除了是ICF認證教練,同時在多年累積後成為 WIAL 認證的行動學習教練 及 ACTC 持證教練，同時也是教練學校的共同創辦人之一。 這集我們聊了很多教練這行的真心話： 從零開始、靠口碑累積的過程 教練收費這件事：從一開始的忐忑掙扎,到後來對企業報價「可以就可以,不能就不能」的坦然 承接企業教練案需要的能力與心態 從行動學習到團隊教練、引導的跨界學習,如何讓她重新理解「呈現自己」這件事 給正在學教練路上的人的建議：練習、練習、再練習,而且「慢才會快」 如果你也曾好奇, 教練這條路是怎麼從企業內部走向獨立接案、又是怎麼建立起市場信任的,這一集會給你很多真實的參考。 📌認識May教練和她的工作： Linked
EP51｜《組織中的教練》Jeff劉景富教練：從說服到理解，成為客戶的陪跑教練 (opens the original)
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與會者：Jeff劉景富教練 這集我們邀請富邦人壽業務總監Jeff來聊天，聽聽他如何在多年間，運用教練在銷售，輔導，管理與領導角色間支持團隊與客戶。 從「需求銷售」到「教練式陪跑」：Jeff如何把角色從「我知道答案的顧問」，轉變成「陪客戶找到自己答案的教練」 「G小組」的十幾年實踐：一個沒有制度強制、卻能自然延續下來的group coaching文化,是怎麼長出來的 提問，而不是說服：業務訓練從「教你怎麼說服」到「教你怎麼澄清、怎麼理解」的轉變 把GROWTH model、OKR、薩提爾冰山理論融入業務團隊的實際做法 在組織行銷這種「沒有強制從屬關係」的產業裡,教練式領導為什麼特別關鍵 Jeff給正在學教練的人的一句真心話:「我後悔太晚學教練了。」 如果你也好奇教練怎麼真正落地在業務團隊、在組織裡，這集會給你很多具體的畫面。 📌認識Jeff教練 FB： Facebook.com/JCoachLIFE YouTube： YouTube.com/@Jcoachlife 📌The Heart of Coaching(THOC)2026下半年的引導師認證： https://thoc-chines
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