HeyJaredCafé con Las Caleido
¡Bienvenidos a Café con Las Caleido! ¿Estás listo para una dosis de inspiración y evolución? Unite a Marcela Contigiani y Luján Brinzoni, Las Caleido, en este viaje fascinante hacia el mundo del coaching ontológico orientado a ejecutivos y organizaciones.
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- Aug 20, 2026
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- Jul 3, 2026
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#50 - Cuando dejas de empujar y usas la fuerza para sostener (opens the original)
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Pasamos gran parte de la vida creyendo que avanzar significa hacer más, controlar más y esforzarnos más. Pero hay un momento en el que descubrimos que la verdadera fortaleza no siempre está en empujar. A veces, la mayor fuerza está en sostener : sostener una decisión , un proceso , una conversación difícil , una relación o incluso el silencio necesario para que algo madure . En este episodio conversamos sobre la diferencia entre vivir desde la resistencia y vivir desde la presencia. Porque no to
#49 - ¿Reinventarte es una reacción o una elección? (opens the original)
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Reinventarse suele presentarse como una meta inspiradora, pero ¿realmente elegimos cambiar o muchas veces reaccionamos cuando las circunstancias ya no nos dejan otra opción? En este episodio exploramos cómo nacen los procesos de transformación personal y profesional, y qué diferencia existe entre reinventarse por decisión o por necesidad. Conversamos sobre el impacto de las crisis , los cambios de contexto y las oportunidades que aparecen cuando nos animamos a cuestionar nuestras propias certeza
#48 - Autonomía Coherente: por qué la IA no alcanza si no hay coherencia (opens the original)
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La Inteligencia Artificial está transformando la forma en que trabajamos , pero incorporar IA no significa, por sí solo, construir organizaciones más autónomas. Sin una cultura coherente, criterios claros y personas capaces , la tecnología solo acelera los mismos problemas de siempre. En este episodio exploramos por qué la verdadera autonomía va mucho más allá de la automatización . Conversamos sobre el rol de la coherencia entre propósito, liderazgo, procesos y cultura para que la IA se convier
#47 - Coherencia para la transformación cultural: alcanza con comunicar? (opens the original)
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En este episodio desarmamos una confusión muy común: creer que comunicar es lo mismo que transformar. Spoiler: la cultura no cambia por arte de magia. Para hackear esta trampa, te compartimos el Modelo PHS (Prioridades, Hábitos y Sistemas) : un mapa práctico para entender por qué las iniciativas se traban y cómo pasar de las "buenas intenciones" a conductas reales en tu equipo. ¡Dale play , buscá tu café y llévate las 3 preguntas clave para transformar tu liderazgo hoy! 🎧✨
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