HeyJaredBuena Banda
En Buena Banda, las Mejores Mujeres de México son las protagonistas. Las jefas, las transformadoras, las mentoras.Por aquí pasan las más altas ejecutivas de México, quienes forman parte de los colectivos más influyentes y todas aquellas que son agentes de cambio: activistas,…
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- Sep 16, 2026
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¿Qué es #BuenaBanda Membresía? (opens the original)
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Un mensaje muy especial para ti, que diste PLAY... ¡en día feriado!
142. La tenacidad genera. GUADALUPE ALCÁNTARA (opens the original)
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Nacida y crecida en un pueblo pequeño del Estado de México, aprendió a trabajar en un mundo de hombres, obedeciendo a su padre, pero encontrando la forma de lograr lo que quería. La hermana mayor de la familia dueña del gigante de transporte terrestre y aéreo en México, se hizo profesional entre refacciones y herramientas. A ella le tocó abrir el taller mecánico para dar servicio al negocio, que luego convirtió en empresa de gran escala. Años después vinieron su segunda carrera, la política, y,
141. La vocación no se descubre, se decide. LORENA OCHOA (opens the original)
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Ya sabemos la historia de nuestra “golfistamejordelmundo”, pero ¿sabían ustedes que no solo es dueña de un talento fuera de norma, sino también de una mente clarísima y entrenada, y un hacer bien dirigido? A sus 44 años, hoy soltera otra vez y mamá de grandes, está en el rediseño emocionante de los años que vienen: desde los ajustes a su plan de ingresos, hasta el aprovechamiento de su tiempo social y el contacto con la montaña, que tanto ama. Esta figura y filántropa de alto desempeño juega su
22. HeForShe. FRANCISCO PÉREZ CISNEROS (opens the original)
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Francisco es Director General de Deloitte Spanish para América Latina. Contador por la Salle, cursó dos programas ejecutivos: uno Kellogg y otro en Columbia. Además, tiene el AD (programa de Alta Dirección) del IPADE. Encuentra a Francisco en LinkedIn .
140. Las oportunidades se construyen. LUZ ADRIANA RAMÍREZ (opens the original)
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Fue criada con más cuidados que sus hermanos por ser la única mujer. En el estilo tradicional de su papá, también cupo una visión avanzada que permitió a la niña de la casa sacarle jugo a su privilegio y formarse como líder. Cada pausa profesional y cambio de rumbo fue para ella una oportunidad de preparación. Por eso hoy se para como se para en su veteranía. “¿Qué hay después de ser CEO? Pues ser la jefa del CEO”, dice. Además de sentarse en consejazos de administración, estos últimos años se h
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