HeyJaredBreak the ice
Alexander Jung lädt Unternehmer, Sportler und Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens ein, um das Eis zu brechen:- für eine bewusste, achtsame und werteorientierte Unternehmenskultur - für mentale Gesundheit und Fitness- für eine neue Offenheit in Unternehmen, im Profisport…
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- Sep 15, 2026
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- Jul 14, 2026
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043// Unternehmensnachfolge ohne Selbstaufgabe: Malte Mitsdoerffer über seinen eigenen Weg (opens the original)
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Was passiert, wenn man in ein Familienunternehmen einsteigt und irgendwann merkt, dass der größte Druck gar nicht von außen kommt, sondern von einem selbst? Malte Mitsdoerffer und mich verbindet nicht nur die Unternehmensnachfolge. Aus unserem ersten fachlichen Austausch wurde schnell ein persönliches Gespräch über mentale Gesundheit, eigene Erwartungen und den Druck, sich beweisen zu müssen. In dieser Folge erzählt Malte, wann er merkte, dass es so nicht weitergehen konnte, und was ihm geholfen
042// Wie gelingt ein erfülltes Leben? Über Wandel, Sinn und innere Freiheit mit Gerhard Herb (opens the original)
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Was macht ein Leben wirklich erfüllt und wie finden wir heraus, was uns guttut, wenn sich im Außen und in uns selbst ständig etwas verändert? Gerhard Herb hat über Jahrzehnte Führungskräfte und Unternehmen begleitet und war vor rund 16 Jahren auch für mich ein wichtiger Wegbegleiter. In unserem Gespräch blicken wir deshalb auch auf meinen eigenen Entwicklungsweg und auf Gedanken, die mich bis heute prägen. Wir sprechen darüber, warum Wandel Zeit braucht und selten geradlinig verläuft, wie wir wi
041// Führung beginnt bei dir: Mein Weg zu mehr Klarheit und Selbstführung – mit Helge Hellberg (opens the original)
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Wie gelingt es, nicht nur zu erkennen, was sich im eigenen Leben verändern darf, sondern wirklich ins Handeln zu kommen? In dieser Folge blicke ich gemeinsam mit Führungscoach Helge Hellberg auf meinen persönlichen Entwicklungsweg zurück. Wir sprechen darüber, wie Helge mich zu Beginn unserer Zusammenarbeit wahrgenommen hat, welche Muster mich damals geprägt haben und was sich verändert hat, als ich begonnen habe, Führung neu zu verstehen. Es geht um den Weg von der Erkenntnis ins Handeln, um An
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