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HeyJared

Ausbilder*in 4.0

Regelmäßig erscheinen auf dem Podcast mit Claudia Schmitz Folgen rund um die Themen, die Ausbildungsverantwortliche aktuell und in Zukunft beschäftigen.

Podcast · By Claudia Schmitz · German · Official site

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Sep 23, 2026
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Jul 15, 2026

Latest episodes

  1. Episode · Sep 23, 2026

    #92 Ausbildungsabbruch, Ghosting & Co.: Was wirklich hilft (opens the original)

    Episode notes

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    Warum bleibt fast jeder dritte Ausbildungsplatz unbesetzt – und warum melden sich Jugendliche manchmal einfach nicht mehr? In dieser Episode sprechen wir über ein Thema, das viele Ausbildungsbetriebe zunehmend beschäftigt: Ausbildungsabbruch, Vertragslösung und das vieldiskutierte Ghosting. Zu Gast ist Ute Leber, wissenschaftliche Mitarbeiterin am IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung). Sie ordnet die Begriffe wissenschaftlich fundiert ein, liefert aktuelle Zahlen und zeigt, was Be

  2. Episode · Aug 27, 2026

    #91 Ausbildungsqualität steigern: 70 % weniger Abbrüche (opens the original)

    Episode notes

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    Was, wenn die größte Stellschraube für weniger Ausbildungsabbrüche gar nicht bei den Azubis liegt, sondern bei den Ausbilder:innen selbst? In dieser Episode spricht Catleen Pape, People Development Specialist bei GLS Germany, darüber, wie sie mit einem gezielten Empowerment-Programm die Ausbildungsqualität an 70 Standorten deutschlandweit systematisch verbessert hat. Themen der Folge: - Wie Ausbildungsqualität messbar wird – harte und weiche Kennzahlen - Der Weckruf: Warum die Probezeitkündigung

  3. Episode · Jul 15, 2026

    #90 Wenn das Fass überläuft: Mentale Gesundheit von Azubis verstehen und stärken (opens the original)

    Episode notes

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    Sind Auszubildende heute wirklich gestresster als frühere Generationen – oder wird nur mehr darüber gesprochen? In dieser Folge spricht Claudia Schmitz mit Tobias Hoffmann, Psychologe und Projektleiter bei Kopfsachen, über mentale Gesundheit von Jugendlichen und Auszubildenden. Wir klären, unter welchem Druck junge Menschen heute wirklich stehen – zwischen Prüfungsangst, Social-Media-Vergleichen und der gefühlten Ewigkeitsentscheidung für den richtigen Beruf. Tobias erklärt das Fass-Modell der m

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