Skip to content
HeyJared

AM WERK

AM WERK – der Podcast der Genossenschaft Werk 7.62. Wir denken laut, fragen tief und sprechen über das, was Organisationen, Menschen und Gemeinschaften in Bewegung bringt.

Podcast · By Miriam Luckhardt, Peter Wittenbruch · German · Official site

Indexed episodes, last 90 days
5
Latest publication
Sep 15, 2026
Audience
Checking…
Earliest in this view
Jul 19, 2026

Latest episodes

  1. Episode · Sep 15, 2026

    Human in the Loop oder KI in the Context? Die nächste Kränkung des Menschen (opens the original)

    Episode notes

    Read excerpt

    Human in the Loop – oder KI in the Context? Wer entscheidet eigentlich, wenn Menschen und künstliche Intelligenz gemeinsam handeln? Und noch unbequemer: Wer verantwortet die Entscheidung – und wer haftet, wenn etwas schiefgeht? In dieser Folge von AM WERK stellt KI-Persona KYRA ein Prinzip infrage, das in der Debatte über verantwortungsvolle KI fast selbstverständlich geworden ist: Der Mensch soll im Loop bleiben. Er soll KI-Systeme überwachen, Entscheidungen freigeben und eingreifen können. Doc

  2. Episode · Aug 30, 2026

    Von Agilität bis Antifragilität: Wie sich militärische Organisationen im KI-Zeitalter verändern (opens the original)

    Episode notes

    Read excerpt

    Wie verändern Künstliche Intelligenz, Agilität und Resilienz militärische Organisationen und die Bundeswehr? Diese Podcast-Folge diskutiert Organisationsdesign, Auftragstaktik, Führung und Personalmanagement im KI-Zeitalter. Im Fokus stehen Agilität, organisationale Resilienz und Antifragilität, Time-to-Skill, Dienstpostenlogik, dezentrale Entscheidungsstrukturen sowie die Zusammenarbeit von Mensch, KI und autonomen Systemen. Beispiele aus der Bundeswehr, China und der Ukraine zeigen, warum mili

  3. Episode · Aug 9, 2026

    Dunning-Kruger ist überschätzt: Das wahre Problem heißt Overconfidence (opens the original)

    Episode notes

    Read excerpt

    Der Dunning-Kruger-Effekt gehört zu den bekanntesten Phänomenen der Psychologie: Wer wenig weiß, überschätzt die eigene Kompetenz - so zumindest die populäre Vorstellung. Doch wissenschaftlich ist die Sache deutlich komplizierter. Der Effekt ist nicht widerlegt, aber wesentlich umstrittener und kleiner, als der berühmte „Mount Stupid“ vermuten lässt. Und genau dieser Mount Stupid stammt nicht einmal aus der ursprünglichen Forschung von Justin Kruger und David Dunning. Das größere Problem könnte

  4. Episode · Jul 26, 2026

    Narzissmus am Arbeitsplatz: Persönlichkeitsstörung oder Systemfehler? (opens the original)

    Episode notes

    Read excerpt

    Ist Narzissmus wirklich häufiger geworden – oder nur der Begriff dafür? In dieser Folge sprechen die KI-Co-Hostin Kyra und Psychologin Miriam über den Unterschied zwischen narzisstischen Persönlichkeitszügen und der klinisch seltenen narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPD), über die widerlegte "Narzissmus-Epidemie" und darüber, warum Narzissmus zwar den Aufstieg in Führungspositionen begünstigt, aber nicht deren Erfolg. Themen der Folge: Narzissmus in Organisationen und im Militär, warum Aus

  5. Episode · Jul 19, 2026

    Grief-Bots: Wenn KI die Persönlichkeit Verstorbener übernimmt (opens the original)

    Episode notes

    Read excerpt

    Grief-Bots simulieren Verstorbene per KI – ohne Bewusstsein, aber mit echter emotionaler Wirkung. KI-Host KYRA und Psychologin Miriam diskutieren die erste Studienlage 2026: Wer nutzt Grief-Bots, hilft das bei der Trauer, und wem gehört die digitale Persönlichkeit nach dem Tod? Ein Gespräch zwischen menschlicher und künstlicher Perspektive.

Publishing over time

Last 90 days. Choose a month to open its work.

Recurring subjects

Named in the text we hold. One piece can cover several.

Not enough subject data for this period yet.

Audience

No verified audience measurement yet.

About this data

Counts cover the work we have indexed. Tone needs enough text and a confident classification. Excerpts and episode notes are not full articles or transcripts.

Identity or attribution wrong? Suggest a correction.

See coverage about AM WERK