HeyJared360 Grad Betriebsrat
"How to" Betriebsrat? Mit diesem Podcast werden alle Arbeitnehmervertreterinnen und -vertreter angesprochen. Die aktive Wahrnehmung von Mitbestimmungsrechten, erfolgbringende Strategien und viele Tipps für die innere Organisation von Betriebsratsarbeit erwarten Dich hier!
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- Sep 8, 2026
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- Jul 8, 2026
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Sachsen-Anhalt nach der Wahl – jetzt sind auch Betriebsräte gefordert! (opens the original)
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Die AfD ist mit 43,8 Prozent der Stimmen mit riesigem Abstand stärkste Kraft geworden. Sie hat ihren Stimmenanteil gegenüber 2021 mehr als verdoppelt, 38 von 41Direktmandaten gewonnen und verfügt künftig über 39 der 83 Sitze im Landtag. Nur knapp ist sie an einer eigenen Mehrheit vorbeigeschrammt. Die CDU, die Sachsen-Anhalt über viele Jahre geprägt und seit 2002 regiert hat, ist auf 17,2 Prozent abgestürzt und hat kein einziges Direktmandat gewonnen. Gleichzeitig lag die Wahlbeteiligung mit 77,
Demontage des Arbeits- und Sozialrechts durch die Bundesregierung - was Betriebsräte jetzt tun können (opens the original)
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Ausweitung sachgrundloser Befristungen, Abschaffung der "Rente mit 63" und des Blockmodells der ATZ, Ausweitung der täglichen Höchstarbeitszeit, Krankschreibung ab Tag 1 usw. usw. ... spinnen die? Die Vereinigung Demokratischer Jurist:innen VDJ spricht von einer Demontage, und dem schließe ich mich an. In dieser Podcast Folge mache ich nicht nur meinem Ärger Luft, sondern liefere Informationen zu den Vorhaben und Handlungstipps für Betriebsräte. Reinhören! #Betriebsrat #360GradBR #Mitbestimmung
Teamcheck und Persönlichkeitsanalysen im Betriebsrat - Die BIG FIVE und wie Euch das nach vorne bringt! (opens the original)
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In einer der vergangenen Podcast Folgen hatte ich mal einen Blick in meinen Instrumentenkasten gegeben, mit dem ich bei BR-Teamklausuren so arbeite, unter anderem eben die Persönlichkeits- oder auch Teamanalyse mit den BIG FIVE. Das hat eine ganze Reihe Nachfragen gegeben, also lege ich das Thema heute mal tiefer. Näher beleuchtet werden dort die Ebenen Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen. Die BIG FIVE beschreiben Persönlichkeit auf fünf Dimensionen: Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Ext
Der Betriebsrat und das Zusammenspiel mit Belegschaft, Ersatzmitgliedern, der Gewerkschaft und dem Gesamtbetriebsrat (opens the original)
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Der Betriebsrat arbeitet nicht für sich allein. Er steht in einemBeziehungsgeflecht: zur Belegschaft, zu den Ersatzmitgliedern, zur Gewerkschaft und – sofern vorhanden – zum Gesamtbetriebsrat. In jeder dieser Beziehungen nimmt das Gremium eine andere Rolle ein. Diese Rollen sollten nicht nur theoretisch beschrieben, sondern regelmäßig überprüft und praktisch ausgestaltet werden. Wie ich in meinen BR Teamworkshops an diese Fragen herangehe, darum geht es heute. #Betriebsrat #360GradBR #Mitbestimm
Rollen im Betriebsrat – wie aus einzelnen Mitgliedern ein starkes Gremium wird (opens the original)
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In letzter Zeit lese ich in den Feeds meiner social media Kanäle öfters von einer notwendigen Klärung der Rollen des Betriebsrats und im Betriebsrat selbst. Und auch in meinen Seminaren ist das immer wieder Inhalt. Und zwar nicht nur bei den Auftakt- und Teambuildingseminaren, sondern auch bei späteren oder anderen Gelegenheiten. Dabei scheint der Begriff zunächst abgehoben, und nicht wenige sagen mir zunächst, dass man das nicht zu verkopft angehen sollte, sondern gleich inhaltlich loslegen wol
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