HeyJared风控审计大表姐
我是拥有20年实战经验的审计老兵，从四大到上市公司审计总监，一路在数字、制度与人性的缝隙里“专业扫雷”。在这里，没有枯燥的教条，只有听得懂的“人话”：▪️ 审计风控的底层逻辑与实战手法▪️ 审计现场的奇闻轶事与瞳孔地震▪️ 跨部门沟通的智慧博弈艺术风控做得好，下班回家早；审计查得细，半夜不叹气。无论你是财会专业学生、初入行的审计人、资深同行，还是希望发挥审计价值的企业管理者，这里都能让你在轻松中收获专业洞见与实战底气。本播客每周更新一期，欢迎点击订阅，欢迎评论交流。
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- Aug 16, 2026
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- Jul 7, 2026
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第14期 | 为什么审计人的责任心越强，死得越快 (opens the original)
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第14期 | 为什么审计人的责任心越强，死得越快 【本期简介】 两千多年前，晁错穿着朝服被腰斩于东市。他做对了所有事，却成了唯一可以被牺牲的人。 两千多年后，审计人依然在重复同样的故事：查处了老板器重的人，证据做得滴水不漏，最后自己却成了被清理的对象。 责任心太强的人，为什么总是最早受伤？这一期，我们聊聊审计人该怎么在“坚持原则”和“保全自己”之间找到那条活路。 【本期金句】 “责任心太强的人，往往会成为系统里最先被抛弃的那个人。不是因为你做错了，是因为你太认真了，认真到老板没办法和稀泥。” “你和晁错的区别只在于：他死在东市，你死在冷宫里。本质上是一回事。” “有些问题，老板需要时间去消化、去运作、去找一个体面的解决方案。你把路堵死了，他就只能先把你搬开。” “你累死累活，躺在病床上还在干活，在老板眼里不过是一个随时可以换掉的零件。你走了，他换一个人就是了。” “报告写八成满，不是让你放过问题，是让老板有空间去做他的决定。你替他做了决定，你就替他背了锅。” “审计是长跑，不是百米冲刺。你把自己累垮了，没有人会心疼你。” “先活下来，再谈原则。活不下来，你的原则就是一堆废纸。” 【提到
第13期 | 见过制度 vs. 建过制度，你到底该招谁？ (opens the original)
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第13期 | 见过制度 vs. 建过制度，你到底该招谁？ 本期简介： “招人时，大厂出身的“正规军”和草根起家的“游击队”该怎么选？本期节目帮你拆解三类人才的本质区别，并给出可落地的招聘策略。 � 本期金句摘录 见过制度的人，帮你打开眼界。 建过制度的人，帮你解决当下。 而两种兼具的人，帮你连接现在和未来。 如果你能找到第三种人，恭喜你。 如果暂时找不到——先把A和B用好，也是一种本事。 � 推荐人群 正在为公司招管理者而头疼的创始人、CEO 负责招聘和人才盘点的人力资源从业者 对自己职业路径感到迷茫的中层管理者 任何对组织建设和人才识别感兴趣的职场人 � 相关链接： 收听渠道：小宇宙｜喜马拉雅｜苹果播客｜蜻蜓 FM｜荔枝｜豆瓣｜网易云音乐｜QQ音乐 公众号：搜索「风控审计大表姐」 小红书：搜索「风控审计大表姐」 抖音：搜索「风控审计大表姐」 � 关于主播： 风控审计大表姐，二十年内控审计工作经验，CPA、CIA，前四大审计师，上市公司内控内审总监。 专注企业内控、反舞弊与审计监察实战经验分享。全网同名，欢迎关注。
第12期 | 凡举报必调查，正在废掉你的审计团队 (opens the original)
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第12期 | 凡举报必调查，正在废掉你的审计团队 本期简介： “凡举报必调查”——听起来很负责，但正在拖垮中小民企的审计团队。 两个审计人员，全年无休查同事摸鱼、考勤造假、男女关系……真正的大案要案反而没精力管。本期节目，大表姐和你聊聊为什么这个原则不合理，以及中小民企到底该怎么处理举报。 � 核心观点： 中小民企审计资源极其有限，必须做线索筛选 “凡举报必调查”是用战术勤奋掩盖战略懒惰 老板推行此原则，本质是不自信、不信任、不尊重专业 人人走举报通道，会导致组织秩序混乱 审计查“钱和权被滥用”，不查“人和人闹矛盾” � 相关链接： 收听渠道： 小宇宙｜喜马拉雅｜苹果播客｜蜻蜓 FM｜荔枝｜豆瓣｜网易云音乐｜QQ音乐 公众号：搜索「风控审计大表姐」 小红书：搜索「风控审计大表姐」 抖音：搜索「风控审计大表姐」 � 关于主播： 风控审计大表姐，二十年内控审计工作经验，CPA、CIA，前四大审计师，上市公司内控内审总监。 专注企业内控、反舞弊与审计监察实战经验分享。全网同名，欢迎关注。
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